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¿Qué es un Analista de Procesos?
¿Qué esperar de la entrevista?
Tips para la entrevista
El análisis de procesos consiste en realizar una revisión exhaustiva y una comprensión completa de un proceso de negocio, o parte de este, para conseguir la excelencia del proceso y lograr mejoras.
En este artículo podrás encontrar información que te ayudará a tener una entrevista de trabajo exitosa para conseguir el cargo de Analista de Procesos. Como en cualquier entrevista de trabajo, es trascendental que tengas conocimiento sobre el cargo al cual aspiras y todo lo que este conlleva.
¿Qué es un Analista de Procesos?
La persona que se dedica a analizar procesos es la figura encargada de laborar de cerca con los gerentes de negocios, así como con el personal, para definir y validar las operaciones en ejecución del negocio. Asimismo, tiene la responsabilidad de dis...
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Las cinco carreras más solicitadas en Nicaragua
A lo largo del tiempo, los países experimentan cambios importantes en la demanda de profesionales, ya que estas responden a diferentes tendencias de inversión extranjera, comercio local e internacional, así como servicios específicos. Debido a ello, actualmente profesiones relacionadas con las telecomunicaciones, informática y logística, por mencionar algunos ejemplos, tienen más demanda que hace una década. En el caso de Nicaragua, la demanda de profesionales ha variado en los últimos años. Ya que según datos de la Universidad Autónoma de Nicaragua son 10 carreras que acapararon la demanda de los jóvenes estudiantes para el año 2018 entre las cuales se encuentran Contaduría Pública y Fianzas con 1,585 estudiantes, Administración de Empresas y Mercadotécnica con 1101 y 594, alumnos p...
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Beneficios de las capacitaciones en Nicaragua
¿Cómo seleccionar la capacitación ideal?
¿Por qué capacitaciones se puede optar?
Obtener un mejor empleo, cambiar el que ya se tiene o ser seleccionado, finalmente, en los procesos de reclutamiento es más fácil si se cuenta con capacitaciones adicionales a los títulos tradicionales. Es por esta razón que los nicaragüenses deben tomarle cada vez más importancia a las capacitaciones y estar en constante actualización. Según datos de la División de Planificación del Instituto Nacional Tecnológico de Nicaragua, en el 2014 se capacitaron con cursos de complementación, especializaciones y habilitaciones a 295 mil 885 personas; de estos, 145 mil 832 eran hombres y 150 mil 53 eran mujeres. Además, en Nicaragua hay un total de 43 centros y aulas que se especializan en educación técnica. Est...
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¿Qué obtiene la empresa al capacitar a su personal?
¿Qué tipos de capacitaciones se pueden brindar al sector de puestos varios?
El sector de puestos varios en Nicaragua es uno de los que presenta mayor variedad de plazas laborales en el mercado. Se entiende por esta área todos aquellos puestos de trabajo en los que no es indispensable contar con un título de estudio superior, entiéndase este como técnico, licenciatura, ingeniera o doctorado.
En Nicaragua, existe un total de un millón 949 mil 681 (1, 949,681) nicaragüenses que cuentan con algún grado de estudio. De estas, 446 mil 868 (446,868) cursaban en el 2008 secundaria. De esta última parte de la población 338 mil 841 (338,841) personas pertenecen al área urbana y 108 mil 27 (108,027) al área rural. También es importante mencionar que se cuenta con una deserción secu...
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¿Por qué brindar capacitaciones a los empleados?
¿Qué tipo de capacitaciones se pueden brindar?
El sector de informática experimenta constantes cambios en la actualidad. Al ser su principal rubro las computadoras y sus diferentes programas y herramientas, es evidente que irán experimentando muchos cambios. Para esto, las empresas nicaragüenses deben preparar a sus respectivos equipos de informática para brindarle los insumos necesarios ante las constantes actualizaciones.
Según fuentes oficiales del gobierno de Nicaragua, en el 2008 se ofrecieron diferentes capacitaciones a través del Instituto Nacional de Información de Desarrollo. Entre una de ellas se pueden mencionar las de reparación y mantenimiento de sistemas en los departamentos de Managua, Granada, Raan. Con esto, se beneficiaron a una gran cantidad de nicaragüenses y se les preparó para eje...
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El currículum vitae es tu carta de presentación hacia la empresa nicaragüense para la que aplicas. Por ello, es de vital importancia colocar datos claros y específicos sobre tu experiencia laboral, objetivos como empleado, información personal, etc.
Al elaborar el resumen laboral es común tener ciertas dudas sobre los datos que no pueden faltar en el mismo. Por eso, en esta entrada te presentamos los diez datos más importantes que debes colocar en tu currículum vitae.
1.Datos personales: debes mencionar tu nombre completo; lugar y fecha de nacimiento; cantidad de años cumplidos; número del documento de identidad; número de seguro; fondo de pensiones al que cotiza; teléfonos de contacto; dirección personal de correo electrónico.
2.Objetivos como profesional: no todas las personas colocan esta información. Sin embargo, presentarte como un candidato con objetiv...
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Ya sea por el tipo de trabajo o por la personalidad de quien lo realiza, aburrirse durante la jornada laboral es una de las razones más frecuentes por las que los empleados nicaragüenses pueden menospreciar su trabajo o verse en la necesidad de buscar ayuda profesional, pues según los expertos este tipo de problemas es sumamente perjudicial para la salud.
La mayoría de empresas de Nicaragua buscan tener empleados que laboren durante la jornada completa. Así, es bastante probable que más de algún trabajador experimente lapsos de aburrimiento durante el tiempo de trabajo.
Pero ¿cuáles son las principales causas de aburrimiento en las oficinas nicaragüenses?
•En primer lugar se encuentra la falta de motivación por parte de los jefes hacia sus trabajadores. Esto conlleva a que los empleados sientan apatía por realizar las actividades competentes a su puesto de trabajo.
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Nicaragua como la mayor parte de los países en el mundo y en la región centroamericana, presenta dificultades en el área económica. Las principales consecuencias no solo se viven en el ámbito de la compra venta de adquisición de bienes, sino que también se ven reflejadas en la forma que los empleados realizan sus tareas cotidianas.
Los trabajadores de aquellas empresas afectadas por la crisis son más propensos a sufrir de estrés y ansiedad en su día a día como empleados de oficina. Así, algunos de los principales síntomas de ansiedad laboral son:
•Dificultad para concentrarse.
•Sensación de tensión muscular.
•Pulso acelerado.
•Confusión en las ideas o actividades que se deben realizar.
•Incapacidad para controlar los pensamientos.
Entre las principales causas de ansiedad en el trabajo se pueden mencionar:
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¿Qué son las tendencias laborales?
¿Por qué es importante conocer las tendencias laborales?
¿Cómo identificar las tendencias laborales?
¿Cuáles son las tendencias laborales actuales de Nicaragua?
Tendencias laborales en el futuro
En la actualidad el mercado laboral ya no es el mismo que el de hace unas décadas atrás. La vida laboral se ha visto modificada no solo en Nicaragua, sino también en muchos países del mundo. Todo ello debido, en gran medida, a las nuevas formas de llevar a cabo las acciones empresariales que los profesionales realizan. Esto resulta lógico pues hay que tener presente que los tiempos cambian y los conocimientos son cada vez más amplios y complejos. Uno de los aspectos que más ha afectado y transformado al mercado laboral y a sus componentes, hasta el punto de cambiar sus procesos laborales y modalidades, es la aparición de...
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¿Cómo evitar las distracciones en el trabajo?
Las distracciones en el trabajo son muy comunes para los nicaragüenses. Algunos, probablemente, no notan que al momento de realizar ciertas acciones están perdiendo parte de su tiempo. Esto te trae como consecuencia aumentar tu tiempo de trabajo, pues realizas actividades en más tiempo porque no estás totalmente concentrado en una tarea en específico.
Estas son acciones que, a largo plazo, pueden generarte consecuencias fuertes en tu empresa, pues dejas de rendir como tus superiores esperan. En otros casos, te tardas más tiempo en hacer tus tareas porque inviertes parte de tu tiempo en distracciones innecesarias.
¿Cómo evitar las distracciones en el trabajo?
Los expertos del país, recomiendan una serie de acciones que te ayudarán a evitar las distracciones y, por lo tanto, a que puedas ser un tra...
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¿Qué es la motivación?
Factores que ayudan a la motivación laboral
¿Por qué es importante la motivación en la vida laboral?
Beneficios de la motivación
¿Cómo encontrar la motivación en el trabajo?
Ventajas de la motivación laboral
Consejos para alcanzar la motivación laboral
En más de alguna ocasión te han mencionado lo importante que es sentirte motivado en el trabajo para poder realizar bien tus tareas. Es probable que tú mismo hayas dicho “es que tengo que estar motivado para hacer esto”. Sin embargo, puede que no sepas qué es, realmente, la motivación, de dónde vienen, factores que pueden incidir en ella y por qué es tan importante en tu vida laboral.
Muchas veces este es un concepto que solamente lo mencionas, pero no estás consiente realmente de su aplicación y de lo...
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El currículum vitae no solamente es una hoja de vida laboral que indica la experiencia que posee un nicaragüense en el ámbito profesional, sino también es un documento que expresa una imagen concreta de la persona como prospecto competitivo en una institución. Por dicha razón es indispensable que dentro de él se estimen cada una de las partes más sobresalientes en la experiencia laboral de alguien con la mayor claridad, precisión y sinceridad posible. Un currículum que no indique de manera comprensible el contenido será poco servible para ser tomado en cuenta en la selección de candidatos al puesto de trabajo, y generará al aspirante menores posibilidades de ser contratado en una empresa.
Debes tener presente que el currículo vitae es el primer acercamiento entre la institución y tú, por ello debes procurar proyectar una buena imagen desde el inicio, pero sin necesidad d...
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Tener organizado el espacio de trabajo ayuda a optimizar la jornada laboral y mejorar tu productividad. Además, estudios aseguran que cuando las jornadas laborales son demasiado extensas, el tener un espacio de trabajo limpio y ordenado ayuda a mantener la estabilidad emocional y trabajar con armonía.
Por ello, en esta entrada te presentaremos algunos sencillos consejos que pueden ayudarte a mejorar y optimizar tu área de trabajo:
•Una limpieza constante: es uno de los factores que más se deben tener en cuenta. Si bien es cierto la mayoría de empresas cuentan con personal de limpieza, ello no implica que no puedas limpiar tú mismo tu escritorio, gavetas, mouse, teclado y demás.
•Limpiar la computadora: este consejo no solo se acopla a la parte externa de la computadora, sino también para el contenido que tienes en ella. Expertos recomiendan mantener carpetas que te ayuden a organizar de forma sistem&a...
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En publicaciones anteriores te hemos hablado sobre qué es un curriculum y cómo debes elaborarlo. Sin embargo, existe una serie de errores comunes que es necesario evitar a la hora de redactar tu curriculum vitae, pues de esa manera podrás incrementar tus posibilidades de causar una buena impresión y obtener una entrevista con la empresa nicaragüense en la que quieres trabajar.
A continuación algunos consejos básicos sobre lo que no deberías incluir en tu curriculum:
•Información falsa: colocar información falsa en tu resumen no solo implica un problema de ética personal, sino que puede ocurrir que, durante la entrevista, te pidan que compruebes tal información. Así, si el entrevistador descubre que estás mintiendo no solo perderías la oportunidad de trabajar en dicha empresa sino que tu nombre quedaría “archivado” y podrí...
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El ritmo de vida de los nicaragüenses se acelera constantemente. Día a día se realizan un sinfín de actividades y muchas veces se cree que las 24 horas al día no son necesarias para trabajar, comer, trasladarse de un lado a otro, terminar con actividades pendientes, socializar, relacionarse con los seres queridos y, todavía, es necesario descansar. Esta última es la que muchos suelen brindarle poca importancia y la dejan a un lado, con tal de salir con todas las cosas pendientes. Los expertos dicen que es necesario dormir, al menos, ocho horas diarias para que el cuerpo logre retomar todas las energías. Sin embargo, son pocas las personas que realmente cumplen esto.
No descansar en el tiempo necesario se verá reflejado en tu rendimiento laboral y hasta en tus relaciones con los seres cercanos, puesto que tus capacidades nos estarán al 100% disponible. Si no duermes y no descansas ...
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El Outsourcing es un método de contratación que ha tenido mucho auge en los últimos años. Las empresas outsourcing se encargan de reclutar, seleccionar, contratar, administrar y supervisar personal especializado para que presten sus servicios en otra institución.
Las empresas toman la decisión de contratar cierto porcentaje de su personal a compañías dedicadas al rubro de reclutamiento de personal para contar con empleados especializado en áreas que no les competen, por ejemplo, en una sala de prensa, ellos cuentan con una planta de periodistas, pero necesitan un ingeniero en sistemas, alguien especializado en el área en la que ellos no son expertos. El outsourcing optimiza e incrementa la calidad del servicio de los servicios o productos.
Este tipo de contratación lo realizan mayormente las empresas extranjeras. En Nicaragua, las empresas outsourcing suelen ser especializadas en algunas &a...
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Con frecuencia se escucha a los jóvenes afirmar: “soy joven, no tengo experiencia, por eso no encontraré trabajo”, eso es totalmente falso; los jóvenes tienen una enorme ventaja y es la habilidad para navegar en Internet y por sino lo sabías: “las mejores oportunidades de trabajo se encuentran en la web”.
Buscar empleo a través del periódico, asistir a ferias de trabajo, andar tocando de puerta en puerta en las empresas para la entrega de currículum vítae está quedando en el pasado, las grandes empresas están reclutando personal a través del Internet, a esto se le llama Reclutamiento 2.0.
El Reclutamiento 2.0 se da mediante redes profesionales como LinkedIn, blogs, foros y haciendo uso de otras herramientas de interacción que se encuentran en la web.
Un informe emitido por la agencia internacional de Recursos Humanos, Adecco, asegura que “el 51% d...
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Sin duda alguna, estudiar y trabajar al mismo tiempo son dos actividades difíciles de llevar para los jóvenes de Nicaragua. Sin embargo, esto no quiere decir que sea imposible. Todo está en lograr el balance adecuado entre ambas actividades para lograr salir adelante con ellas.
Es claro que la etapa más complicada de este proceso será el inicio. Ese momento en el que debes acoplarte a nuevos horarios, nuevas cosas que hacer y menos tiempo de descanso. Es un hecho que con el estudio y el trabajo a la par, tu carga se aumentará, pues tendrás muchas más tareas por hacer.
Recomendaciones para lograr equilibrar ambas actividades
En este momento, lo primero que debes saber es que ninguna actividad es más importante que otra. Es decir, tanto el trabajo como el estudio son dos áreas importantes para tu crecimiento personal y profesional, sobre todo si te encuentras en los últimos a&nt...
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La búsqueda de empleo es una tarea a la que nadie se quiere enfrentar por temor a no encontrar una buena oportunidad de forma rápida, ésta tarea se vuelve más difícil cuando desconocemos cómo y dónde empezar.
Toma en cuenta los siguientes consejos para obtener el trabajo deseado:
Lo primero que debes tener listo para dar inicio a la búsqueda de empleo es tu hoja de vida, sino la tienes lista es momento de recopilar tu experiencia laboral y habilidades, si ya lo tienes, es recomendable realizarle una edición o actualización.
Luego que ya tienes tu curriculum vitae actualizado es hora de acudir donde tus amigos, colegas o familiares, muchas oportunidades laborales llegan a través de tu red social. Comunícales que estás en la búsqueda de empleo y sobre el área laboral de tu interés.
Pero no te quedas esperanzado a que tu red de confianza ...
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El proceso de conseguir una plaza laboral en Nicaragua muchas veces se vuelve más tormentoso con la espera de la llamada después de la primera entrevista de trabajo. Para algunos la espera es corta mientras que para otros es bastante larga y llegan a desanimarse con ese puesto. Primero es importante que sepas que no hay un tiempo establecido para que te devuelvan la llamada. Ese proceso dependerá de cada empresa de Nicaragua, pues así como hay unas que se tardan entre una semana, también existen otras compañías que se tardan. Todo depende del tiempo de institución en el que estás aplicando.
Recomendaciones durante la espera
Las recomendaciones para este tiempo son variadas. Sin embargo, el objetivo de todas es prepararte para cualquier panorama y que esto te ayude a crecer profesionalmente. Es importante que sepas que en este momento tienes 50% de probabilidad de ingresar a esa empresa y 50% de no hacer...
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Después del largo proceso de conseguir trabajo, es normal que muchos nicaragüenses tengan ansias y nerviosismo ante su primer día laboral. Sin duda alguna, es un paso muy importante que llegues a una empresa y los nervios son normales porque no estás familiarizado con ella. Es posible que muchas preguntas vengan a tu mente sobre la empresa “¿cómo serán las personas?, ¿cómo será el ambiente laboral?, ¿qué tareas se me asignarán?, etc.” Pero toma en cuenta que el primer día de trabajo puede ser una experiencia única y agradable si previenes ciertos aspectos que te ayudarán.
Aspectos a tomar en cuenta en tu primer día de trabajo
•Familiarízate con la empresa. Trata de averiguar, previamente, lo más que puedas sobre la empresa y, si tienen algún contacto dentro de ella, pregúntale sobre la información q...
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Para los nicaragüenses, conseguir trabajo es un proceso que, para algunos, termina cuando les ofrecen una plaza laboral. Sin embargo, parte de los pasos a seguir es decidir si se aceptará o no una oferta de trabajo. Para tomar esa decisión, es importante que antes analices qué prestaciones y beneficios te ofrecen las empresas de Nicaragua a la hora de brindarte un trabajo. De esta manera, tú podrás determinar si este es el tipo de plaza que estabas esperando.
Algunos nicaragüenses creen que el único factor que se debe tomar en cuenta es el salario que recibirás. Sin embargo, aunque eso es importante, no es lo único que debes analizar para verificar si te están ofreciendo una plaza de trabajo de acuerdo a lo que tú esperas.
Factores a tomar en cuenta para evaluar una plaza de trabajo
•El tipo de trabajo que harás. Analiza las funciones y responsabilidades del pue...
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Un mundo acelerado y competente, donde es necesario estudiar y trabajar al mismo tiempo para obtener los mejores puestos de trabajo, los cursos de aprendizaje a distancia o el aprendizaje en línea en casa pueden ser la solución.
¿Por qué elegir este sistema de aprendizaje?
Oportunidad de mejorar tu potencial profesional: al terminar tu carrera universitaria te ves en la necesidad de estudiar una maestría o posgrado para ser más competente en el área laboral, pero ya no tienen el mismo tiempo libre para dedicarte a asistir al centro de estudio, el estudio a distancia es una buena opción.
No tienes que emigrar a otra zona u otro país: emigrar del campo a la ciudad o de un país a otro puede ser complicado, pero si las universidades cercanas no tienen disponible el área en la que quieres especializarte, optar por una formación en línea es una alternativa.
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Debido a la reciente crisis económica que enfrentan tanto Nicaragua como la región centroamericana, es bastante común que las empresas realicen cortes de personal para disminuir sus costos. Y es que en este tipo de situaciones, cuando el lugar de trabajo se ve demasiado afectado por la recesión, las probabilidades de acabar desempleado son bastante altas.
A pesar de que la frustración es una de las reacciones más comunes en las personas que son despedidas, algunos expertos recomiendan buscar el lado bueno de esta situación. Es por ello que muchas de las personas que pasan a estar desempleadas optan por iniciar un negocio, por ejemplo, ya que ello les brinda la oportunidad de ser su propio jefe o bien existe la posibilidad de optar por trabajos desde casa (freelance).
Puesto que el código laboral de Nicaragua establece que cuando un empleado es despedido debe ser indemnizado por sus labores, algunas personas opt...
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Debido a la extensión de empresas extranjeras a lo largo de la región latinoamericana, hoy en día es bastante común que el dominio de un idioma diferente al español, como el inglés por ejemplo, sea requisito a la hora de encontrar un nuevo empleo. Es por ello que conocer dos o más idiomas pueden llegar a tener efectos muy positivos en la búsqueda de un mejor trabajo.
Incluso si estás satisfecho con tu trabajo actual, el dominar más de un idioma puede resultar beneficioso, pues muchas compañías nicaragüenses optan por enviar a sus empleados bilingües a viajes de negocios y son estos empleados los que tienen más posibilidades de ascender dentro de la empresa.
Algunos de los beneficios más importantes de dominar otro idioma son:
•Dominar más de un idioma puede incrementar hasta el 44% las posibilidades de ser ...
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Algunos nicaragüenses son víctimas de acoso laboral. Muchos no lo denuncian por miedo a ser despedidos, en otros casos, ni siquiera saben que sufren de este tipo de dominación. Lo importante es que sepas identificar este fenómeno para que puedas evitarlo y no seas una víctima más de esto que, lastimosamente, ocurre en algunas empresas de Nicaragua. Este fenómeno puede tener duración de meses o, en el peor de los casos, hasta años.
El acoso laboral o acoso moral también se conoce como mobbing. Es una acción o serie de acciones que una o varias personas realizan para generarte miedo a ti como trabajador. Entre las principales acciones que podrías sufrir está la violencia psicológica, que se percibe por agresiones verbales de los compañeros de trabajo o superiores hacia la víctima. Si sufres de acoso laboral, por lo general, el objetivo de los agresores es intimidarte...
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Contenido
10 profesiones con más demanda
Distintos campos de especialización
La educación es un derecho humano de todos los nicaragüenses. Esto aplica desde los primeros estudios, hasta los superiores (universidades). Cada vez son más los nicaragüenses que toman el reto de ingresar a una universidad. Nicaragua es un país donde el 70% de su población tiene menos de 30 años y son alrededor de 105 mil personas las que estudian en una universidad.
Es por esto que hay unas carreras que tienen más demanda que otras y, a la vez, esto las hace tener más especialización en ellas. Las universidades toman cierto énfasis en ellas para poder satisfacer plenamente las necesidades de sus públicos objetivos que son, en su mayoría, jóvenes.
10 profesiones con más demanda
Se realizó un estudio del que resultaron diez carre...
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Para identificar si eres líder en tu equipo de trabajo, debes reconocer que un líder no es el que da órdenes, sino, el primero en servir, es el que impulsa, influye y motiva a los demás a alcanzar la meta.
Te recomendamos realizar el siguiente test para descubrir la forma en que trabajas con tu equipo de trabajo y así identificar si tienes cualidades de líder.
¿Cómo sé si soy líder?
1.¿Acepto sugerencias de mi equipo de trabajo con respecto a mis tareas individuales y las conjuntas?
2.¿Mi equipo de trabajo acepta y toma los consejos u opiniones que doy sobre tareas personales o colectivas?
3.¿Soy coherente con mis principios, valores y creencias y justifico mi negación ante alguna sugerencia que considero no beneficiará al grupo?
4.¿Me muestro resistente al cambio o analizo si un cambio puede ser favorable para el grupo?
5.¿Estoy pendiente de...
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En muchas ocasiones nos esforzamos trabajando más de las horas acordadas en un contrato, nos llevamos el trabajo a casa, pero no nos ponemos a pensar si tanto esfuerzo vale la pena, si al final de la jornada estamos logrando los objetivos planteados, si aún podemos dar más o si en realidad cumplimos con las funciones asignadas.
Toda empresa o patrono quiere un personal eficiente, que rinda más de lo esperado, pero ¿cómo descubrir si soy eficiente o no?
Aspectos a evaluar
Evalúa tu capacidad: reconoce tus habilidades, actitudes y conocimientos en el área en la que te desenvuelves, analiza si estás completamente especializado en esa labor y si logras desempeñar muy bien tus funciones.
Motivación: sientes el deseo y satisfacción de realizar tu trabajo, te esfuerzas por sentir el placer de lograr los resultados o por cumplir los objetivos planteados.
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En Nicaragua, una entrevista de trabajo suelen ser oportunidades únicas e importantes para obtener una plaza de trabajo. Es por esto que debes tomarle mucha importancia, pues de ese momento dependerá tu futuro laboral en esa empresa. Para que tus entrevistas laborales sean realmente fructíferas y te posicionen como un buen candidato al puesto que aplicas, es trascendental que identifiques tus puntos fuertes y débiles.
Ahora bien, es más importante que sepas cuáles son tus puntos débiles en una entrevista laboral, para que puedas trabajar en ellos y, poco a poco, combatirlos. De igual manera, reconocer tus deficiencias en una entrevista te ayudará a estar más pendientes de ellas para no cometer errores y, asimismo, a acentuar tus puntos fuertes para que estos te ayuden.
Identifica tus puntos débiles
Muchos entrevistadores de recursos humanos del país coinciden con q...
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Actualmente, muchos nicaragüenses se preguntan constantemente qué hacer para escalar puestos en su empresa. Lo primero que debes saber es que, según estudios, desde hace muchos años se rompió esa concepción de que te ascienden por antigüedad en la compañía. Si bien es cierto esto es algo que puede influir, pero ahora, en Nicaragua, importan mucho más otros factores que puedes tener que se enfocan más en tus capacidades y habilidades.
Recomendaciones para obtener un ascenso laboral
Los empleadores se están enfocando más en la capacidad de su personal, para que puedan asumir los retos que el nuevo puesto trae consigo mismo. Hay ciertos factores que tú, como trabajador, debes tomar en cuenta, pues son los que en las empresas nicaragüenses están influyendo para que una persona pueda aspirar a un puesto más alto. Entre ellos están:
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