El estrés laboral es, a grandes rasgos, una tipología de estrés común, con la diferencia de que este ocurre a causa de las condiciones y características (en su mayoría negativas) del trabajo de una persona en particular. Diversos estudios sostienen que el estrés laboral es uno de los problemas más graves que sufre no solo la sociedad nicaragüense sino el mundo entero.
Los expertos de esta temática aseguran que existen dos tipos de estrés laboral: el primero se conoce como episódico debido a que se presenta en momentos particulares, es decir, que no es un padecimiento permanente sino que puede ocurrir momentáneamente. Por otro lado, el estrés crónico ocurre de forma frecuente y puede afectar al empleado por períodos prolongados de tiempo.
Causas del estrés laboral:
- Realizar grandes cantidades de trabajo en poco tiempo.
-Inconformidad con las r...
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Gracias al avance de la tecnología y la constante evolución de herramientas que proporcionan un fácil acceso a Internet hoy en día existen diferentes plataformas digitales a las que se les conoce, comúnmente, como redes sociales. Algunas de las más reconocida son: Facebook, Twitter y Linkedin.
Es por ello que las empresas nicaragüenses pueden optar por ofrecer puestos de trabajo mediante el uso de redes sociales. Así, las instituciones de Nicaragua no solo pueden ofertar productos, sino también dar a conocer mediante sus perfiles las diferentes plazas laborales que tienen disponibles.
¿Cómo utilizar las redes sociales a la hora de buscar un trabajo?
Para ser miembro en una red social es necesario tener un perfil en la misma. Así, una de las principales recomendaciones para buscar empleo por estos medios consiste en manejar un perfil serio, teniendo cuidado de las fot...
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En Nicaragua, como en muchos países, el curriculum es tu primera carta de presentación ante una empresa. De ahí radica la importancia de este documento, pues si no presentas la información necesaria o si le presentas desordenado es muy difícil que puedas conseguir una entrevista y, por ende, las posibilidades de obtener un empleo se te reducen.
Las funciones específicas de un curriculum son:
- Presentarte indirectamente ante tu posible futuro empleador. Tu curriculum es tu primera carta de presentación, es la primera imagen que dejarás en esa empresa. Muchos lo ven como una biografía de lo que eres escrita por ti mismo y es la mejor manera para que te conozcan previamente. Cuando tu futuro empleador revise tu curriculum, debe quedar satisfecho con la información que tú colocaste de tus diferentes ámbitos.
- Centrar la atención durante la ...
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El tema del salario mínimo en Nicaragua suele ser uno que es de interés solo para las personas que les compete, es decir, para quienes ganan esa cantidad al mes. Suelen ser esas personas quienes están pendientes del estado actual del salario mínimo y de los ajustes que podrían recibir. Sin embargo, todos los nicaragüenses deberían estar informados, aunque sea en menor grado, de los aspectos relacionados a este tema, pues tiene que ver directamente con el progreso del país. Seguramente hay muchos puntos que no sabes del salario mínimo en Nicaragua o que pasas por alto, pero que, a la vez, son necesarios saber.
Aspectos importantes que sepas del salario mínimo en Nicaragua
El salario mínimo en el país se aplica a nueve sectores de la economía de Nicaragua (Agropecuario; Pesca, Minas y Canteras; Industria Manufacturera; Industrias sujetas a Régimen Especial Fiscal; Micro y ...
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Existen personas que no reconocen horarios laborales, día libre, ni vacaciones, inician el día pensando en todo lo que deben hacer y terminan su día soñando con lo que no lograron realizar.
Te has preguntado alguna vez si ser adicto al trabajo produce gusto, placer o si las personas adictas lo hacen porque se sienten obligadas a tomar esas actitudes; siendo más realista te has preguntado si ¿tú eres un adicto?
Mencionaremos algunas de las actitudes que toman los nicaragüenses adictos al trabajo, evalúate y reconoce si cumples con algunas de ellas:
1. Trabajar luego del horario por el cual has sido contratado: tu hora de salida es a las 5:00PM y son las 7:00PM y tú aún en la oficina; llevas trabajo para realizar en tu casa el fin de semana o los días de vacación.
2. Tu vida gira en torno al trabajo: tus temas de conversación siempre se refieren a tu t...
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En cualquier trabajo habrá al menos un jefe, en algunos casos varios, son necesarios no sólo para cumplir jerarquía sino para organizar y delegar las actividades.
En Nicaragua, así como en cualquier otro país, hay jefes de todos los tipos: los agradables y los insoportables, en todo puesto laboral existe alguno con una identidad particular con quien debemos lidiar en el día a día.
¿Cómo es tu jefe?
1. Exigente: entre más producen sus empleados, más trabajo les asigna.
2. Impaciente: delega y delega y quiere que todo se haga tan rápido como lo asigna, desconoce del proceso y espera que todo esté listo en pocos minutos.
En los dos tipos anteriores, el exigente y el impaciente, no debemos olvidar que en algunos casos nuestros jefes están supeditados a las órdenes de los jefes de jefes y no es que quieran ser severos sino que para hacer bie...
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En Nicaragua, una perfecta oportunidad para que tú, como joven, puedas tener la oportunidad de aplicar y obtener buenas plazas dentro de compañías prestigiosas del país son las pasantías. Para algunos estos son simples proyectos que se dan cuando estás estudiando; sin embargo, le debes poner mucha atención si se te presenta una oportunidad como esta porque podría ser una excelente entrada a muy buenos puestos.
Recuerda que apenas estás empezando en el mercado laboral y muchas veces las primeras oportunidades que se te presentan son las pasantías. Si esto te ha sucedido, aprovéchalo y rinde al máximo en el tiempo que dure. Pero, primero, es importante que sepas qué son las pasantías.
Las pasantías son oportunidades de prácticas profesionales que muchas empresas otorgan, principalmente, a jóvenes estudiantes. Por lo general, estas se presentan c...
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Algunos nicaragüenses son víctimas de acoso laboral. Muchos no lo denuncian por miedo a ser despedidos, en otros casos, ni siquiera saben que sufren de este tipo de dominación. Lo importante es que sepas identificar este fenómeno para que puedas evitarlo y no seas una víctima más de esto que, lastimosamente, ocurre en algunas empresas de Nicaragua. Este fenómeno puede tener duración de meses o, en el peor de los casos, hasta años.
El acoso laboral o acoso moral también se conoce como mobbing. Es una acción o serie de acciones que una o varias personas realizan para generarte miedo a ti como trabajador. Entre las principales acciones que podrías sufrir está la violencia psicológica, que se percibe por agresiones verbales de los compañeros de trabajo o superiores hacia la víctima. Si sufres de acoso laboral, por lo general, el objetivo de los agresores es intimidarte...
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Probablemente, para muchos nicaragüenses las palabras “alimentación” y “rendimiento laboral” no tienen relación alguna, pues pertenecen a líneas con objetivos diferentes. Sin embargo, ambos términos están íntimamente vinculados para la efectividad del empleado en las tareas de las compañías de Nicaragua.
Alimentarte no es solo el simple hecho de ingerir alimentos en los tiempos de comida, sino que el principal objetivo de la alimentación es suplir a tu organismo de los nutrientes necesarios que son indispensables para contar con una excelente salud. Pero ahora, seguramente, muchos se estarán preguntando qué tiene que ver alimentarte bien o mal con tu desempeño en una compañía. Según estudios, si te alimentas bien tu rendimiento laboral puede aumentar, pues cuentas con más energías para enfrentar los retos y evita que te en...
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Contenido
10 profesiones con más demanda
Distintos campos de especialización
La educación es un derecho humano de todos los nicaragüenses. Esto aplica desde los primeros estudios, hasta los superiores (universidades). Cada vez son más los nicaragüenses que toman el reto de ingresar a una universidad. Nicaragua es un país donde el 70% de su población tiene menos de 30 años y son alrededor de 105 mil personas las que estudian en una universidad.
Es por esto que hay unas carreras que tienen más demanda que otras y, a la vez, esto las hace tener más especialización en ellas. Las universidades toman cierto énfasis en ellas para poder satisfacer plenamente las necesidades de sus públicos objetivos que son, en su mayoría, jóvenes.
10 profesiones con más demanda
Se realizó un estudio del que resultaron diez carre...
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Para identificar si eres líder en tu equipo de trabajo, debes reconocer que un líder no es el que da órdenes, sino, el primero en servir, es el que impulsa, influye y motiva a los demás a alcanzar la meta.
Te recomendamos realizar el siguiente test para descubrir la forma en que trabajas con tu equipo de trabajo y así identificar si tienes cualidades de líder.
¿Cómo sé si soy líder?
1.¿Acepto sugerencias de mi equipo de trabajo con respecto a mis tareas individuales y las conjuntas?
2.¿Mi equipo de trabajo acepta y toma los consejos u opiniones que doy sobre tareas personales o colectivas?
3.¿Soy coherente con mis principios, valores y creencias y justifico mi negación ante alguna sugerencia que considero no beneficiará al grupo?
4.¿Me muestro resistente al cambio o analizo si un cambio puede ser favorable para el grupo?
5.¿Estoy pendiente de...
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En muchas ocasiones nos esforzamos trabajando más de las horas acordadas en un contrato, nos llevamos el trabajo a casa, pero no nos ponemos a pensar si tanto esfuerzo vale la pena, si al final de la jornada estamos logrando los objetivos planteados, si aún podemos dar más o si en realidad cumplimos con las funciones asignadas.
Toda empresa o patrono quiere un personal eficiente, que rinda más de lo esperado, pero ¿cómo descubrir si soy eficiente o no?
Aspectos a evaluar
Evalúa tu capacidad: reconoce tus habilidades, actitudes y conocimientos en el área en la que te desenvuelves, analiza si estás completamente especializado en esa labor y si logras desempeñar muy bien tus funciones.
Motivación: sientes el deseo y satisfacción de realizar tu trabajo, te esfuerzas por sentir el placer de lograr los resultados o por cumplir los objetivos planteados.
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En Nicaragua, una entrevista de trabajo suelen ser oportunidades únicas e importantes para obtener una plaza de trabajo. Es por esto que debes tomarle mucha importancia, pues de ese momento dependerá tu futuro laboral en esa empresa. Para que tus entrevistas laborales sean realmente fructíferas y te posicionen como un buen candidato al puesto que aplicas, es trascendental que identifiques tus puntos fuertes y débiles.
Ahora bien, es más importante que sepas cuáles son tus puntos débiles en una entrevista laboral, para que puedas trabajar en ellos y, poco a poco, combatirlos. De igual manera, reconocer tus deficiencias en una entrevista te ayudará a estar más pendientes de ellas para no cometer errores y, asimismo, a acentuar tus puntos fuertes para que estos te ayuden.
Identifica tus puntos débiles
Muchos entrevistadores de recursos humanos del país coinciden con q...
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Es probable que tu jornada de ocho horas o más sea larga y cansada. Pasar tanto tiempo frente a una computadora o sentado en un escritorio te puede generar mucha fatiga y esto, a la larga, afecta tu rendimiento dentro de la compañía. Las razones de esto pueden ser varias, desde la silla de tu oficina, hasta la manera en que te sientas. Para evitar esto, muchas empresas de Nicaragua han decidido adoptar programas de ejercicio en el trabajo ya que, según estudios científicos, las personas que hacen ejercicio en el trabajo son más productivos, felices y sufren de menos estrés que aquellos no cuentan con esta herramienta.
Para algunos nicaragüenses esto resulta algo realmente novedoso, otros lo ven hasta extraño. Lo que es cierto es que las empresas lo hacen porque ayuda al rendimiento de sus trabajadores y esto los beneficia a ellos directamente. En algunas empresas del país contratan personas para que den se...
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Actualmente, muchos nicaragüenses se preguntan constantemente qué hacer para escalar puestos en su empresa. Lo primero que debes saber es que, según estudios, desde hace muchos años se rompió esa concepción de que te ascienden por antigüedad en la compañía. Si bien es cierto esto es algo que puede influir, pero ahora, en Nicaragua, importan mucho más otros factores que puedes tener que se enfocan más en tus capacidades y habilidades.
Recomendaciones para obtener un ascenso laboral
Los empleadores se están enfocando más en la capacidad de su personal, para que puedan asumir los retos que el nuevo puesto trae consigo mismo. Hay ciertos factores que tú, como trabajador, debes tomar en cuenta, pues son los que en las empresas nicaragüenses están influyendo para que una persona pueda aspirar a un puesto más alto. Entre ellos están:
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Iniciar un negocio propio para algunos nicaragüenses es un reto, para otros puede que sea un sueño lejano. Sin embargo, lo importante es que sepas que en Nicaragua puedes alcanzar y hacer realidad tu idea si le aportas mucho esfuerzo a tu iniciativa. Para esto, tu futura empresa debe estar relacionada con las características y habilidades que tú poseas como persona emprendedora, así que es importante, como primer paso, que definas a qué te quieres dedicar y para qué consideras que eres bueno en el aspecto laboral.
En este primer punto es donde debes prestar mucha atención, pues de la idea de tu negocio dependerá el éxito de él. En Nicaragua, se han superado aquellas personas creativas que le apostaron a negocios innovadores y retadores. Es por eso que recomiendan que hagas algo nuevo en el mercado, analiza tu entorno y encuéntrale solución a problemas cotidianos de una manera nueva, sa...
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Para obtener un empleo ten presente que el empleador evalúa todo de ti, tu hoja de vida, una carta de recomendación de tu anterior trabajo, la puntualidad, pero sobretodo la forma en que te expresas en la entrevista
Los expertos afirman que el efecto que tienen las palabras expresadas por ti, sólo inciden el 7% en la decisión del empleador, cómo lo digas influirá un 38%, pero lo más importante es cómo habla tu cuerpo en la entrevista, con un poder de incidencia de aproximadamente el 55%.
¿Cómo debo actuar durante la entrevista?
El escritor y periodista estadounidense Mark Twain dijo: “Si dices la verdad, no tienes que memorizar ninguna mentira”. Decir únicamente la verdad disminuirá los nervios durante la entrevista de trabajo.
El saludo es la primera impresión de ti, da la mano con firmeza, pero sin apretar demasiado fuerte y siempr...
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Toda empresa con la ayuda de su departamento de recursos humanos crean perfiles o enlistan los criterios básicos para seleccionar el personal que trabajará con ellos.
Las personas que ya llevan mucho tiempo dentro del campo laboral sienten preocupación de ser remplazadas por los nuevos profesionales, sin embargo, los jóvenes recién graduados carecen de algo tanto imprescindible para las empresas llamado: “experiencia”.
El 70% de las ofertas laborales publicadas en los portales de reclutamiento o los clasificados de un periódico solicitan experiencia de 1 a 3 años en el área como mínimo. Los jóvenes suelen cuestionarse por esta limitante, debido a que no encuentran la oportunidad para iniciarse.
Las empresas hacen ese filtro debido a que estar instruyendo desde los elementos básicos a su personal, eleva los costos de contratación. Contar con experiencia en el &aacut...
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Obtener el trabajo ideal es la meta de toda persona, asimismo, es el mayor de todos los retos de un profesional. Pero, ¿cómo lograr ese anhelado sueño?
Si estás buscando tu primer empleo, reinsertándote en el mercado laboral luego de una ausencia prolongada, has cambiado de carrera o finalizaste tus estudios y estás listo para iniciarte en el trabajo que siempre has soñado, cualquiera que sea tu condición hay ciertos pasos que debes seguir para encontrar ese trabajo que tanto deseas.
Recomendaciones para obtener el trabajo deseado
1. Define el trabajo ideal: debes tener claro cuáles son las condiciones, prestaciones, beneficios con las que te gustaría contar en tu próximo empleo, pero sobretodo estar seguro de tus aspiraciones laborales, conocer cuáles son las tareas que te gustaría realizar.
2. Haz una lista de tus habilidades: piensa y reconoce tus talent...
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Contenido
Momento ideal para iniciar los estudios
Beneficios de contar con masters y postgrados
Criterios a tomar en cuenta para elegir un postgrado
El mundo laboral está en constante cambio y cada vez se te piden más requisitos para que puedas aplicar a mejores plazas de trabajo. Actualmente, en Nicaragua se está empezando a considerar los masters o postgrados como un requisito para que puedas ir subiendo escalones dentro de una empresa y, en algunas ocasiones, ya no basta con que tengas una licenciatura o una ingeniera.
Momento ideal para iniciar los estudios
Algunos nicaragüenses optan por cursar el master o postgrado recién salidos del pregrado. A ellos les ayudará para contar con una visión práctica de la realidad laboral. Otros, por su parte, prefieren adquirir experiencia primero y, después de un tiempo, retoman sus estudios lo cual se debe tener una gran capacidad por equilibrar entr...
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Contenido
Recomendaciones para pedir un aumento de sueldo
En los empleados nicaragüenses es muy común que, después de estar trabajando un tiempo prolongado en una empresa, consideren que ya necesitan un aumento de salario y se pregunten ¿Cómo conservo mi empleo?al momento de solicitar un salario. Esto es muy normal en las compañías y algunas de ellas suelen ceder ante esa petición; sin embargo, es importante que sepas la manera correcta de solicitar el aumento para que juegue a tu favor y tus jefes puedan considerarlo. Si lo haces de manera equivocada, algunos jefes lo pueden llegar a interpretar como una postura incorrecta o innecesaria.
Recomendaciones para pedir un aumento de sueldo
Es importante que realices un plan estratégico de tu petición para que, al final, resulte fructífera y logres obtener el aumento. Hay ciertas recomendaciones que debes tomar en cuenta, entre las cuales...
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En Nicaragua, la presentación para una entrevista de trabajo es muy importante. Seguramente para muchos hombres nicaragüenses este tema puede resultar sin relevancia y dejan para última escoger qué tipo de ropa llevarán y cómo se verán. Esto es un error común, pues suelen pensar que con un accesorio (como una corbata) todo está solucionado.
Es cierto en una compañía lo más importante son tus capacidades laborales, pero esto no significa que tu presentación personal no cuenta. Según estudios realizados, el éxito de una entrevista depende en un 45% de la manera en que te presentas visualmente, es decir, de cómo vas vestido a la entrevista. De esta manera, solo un 55% le corresponderá a tus capacidades y aptitudes.
Es por esto que debes tomarle más interés y énfasis, pues ir con una buena presentación hablar...
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Una entrevista de trabajo es muy importante para el futuro de tu vida laboral en determinada empresa de Nicaragua. Si de algo debes estar consciente, es que, en ese momento, será evaluado todo en ti. Desde la forma en que vas vestida y maquillada hasta tus gestos y el tipo de respuestas que das a la persona que te está entrevistando.
Seguramente para las mujeres es más complicado el tema de cómo presentarse a una entrevista de trabajo. Algunas pensarán que este tema no es importante y que su presentación no será indispensable con relación a sus capacidades. Sin embargo, esta es una posición errónea pues la imagen habla mucho de ti. Si vas con una buen presentación, tendrán una buena “primera impresión” tuya. Por el contrario, según lo comentan personas que trabajan en Recursos Humanos de empresas en Nicaragua, si vas con un aspecto desordenado, muchas veces se pred...
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Para muchos nicaragüenses es difícil rechazar una oferta de trabajo. Sin embargo, debes saber que para poder negarse a recibir una oferta laboral, hay muchos factores que debes tomar en cuenta para tu crecimiento profesional. No se trata solo de que aceptes o no la oferta sin antes analizar ciertas condiciones. En Nicaragua, muchas empresas te ofrecen las mejores prestaciones para que te quedes con ellos, siempre y cuando seas la persona que ellos buscan, pero debes saber cómo analizar si esa oferta te favorece o podrías encontrar otra con muchos más retos.
Factores a tomar en cuenta para rechazar una propuesta de trabajo
Posteriormente a recibir la oferta laboral, debes examinar si la empresa te brinda todas las condiciones que tú necesitas y, además, ver si es el trabajo adecuado para ti y tus necesidades. Para esto, hay ciertos factores que te ayudarán a tomar esta decisión, entre los cuales est&...
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Con frecuencia vemos ofertas laborales que solicitan personas con alto grado de experiencia laboral, pero, al mismo tiempo enfatizan que no sea mayor de 30 o 35 años, lo cual limita tanto a los jóvenes que desean iniciarse en una empresa, como a las personas que ya llegaron a los 40 años y andan en busca de trabajo.
Si has llegado a esta edad y te encuentras desempleado, te daremos unos consejos que te ayudaran a obtener un trabajo, no dejes que tu edad sea una limitante.
Actualiza y optimiza tu currículum: has un recuento de las habilidades desarrolladas en los últimos años, por ejemplo: conocimientos de informática, manejo de un nuevo idioma, entre otros. Sino has tomado un curso que compruebe tus conocimientos, también puedes enfatizar que lees e investigas acerca de tu profesión, que eres “autodidacta”.
Registra tu hoja de vida: los portales de reclutamiento...
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Cambiar de trabajo es una de las decisiones más complicadas a las que nos enfrentamos en la vida, el miedo a equivocarnos y a elegir un trabajo con condiciones menos agradables que el actual nos puede estancar en el ámbito profesional.
Por naturaleza, los seres humanos somos perseverantes, siempre estamos pensando en como mejorar nuestra situación personal y en mejorar los ingresos económicos.
Razones para para buscar otro empleo
Inseguridad laboral: Sientes que en cualquier momento pueden prescindir de tus servicios debido a despidos masivos o a problemas que podrían llevar a tomar esa decisión a tus superiores.
Mal remunerado: Lo que te pagan es demasiado poco en comparación a la calidad de tu trabajo.
Aburrido: No ha empezado el día y ya te siente desesperado, deseando que la jornada acabe, sientes monotonía. Podría ser porque tu ciclo profes...
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Seguramente, muchos nicaragüenses se enfrentan con el constante reto en el trabajo de ser personas más creativas. En constantes ocasiones, suelen decirte que la creatividad te abrirá muchísimas oportunidades en la empresa y que es una habilidad indispensable por desarrollar. Sin embargo, hay quienes se creen trabajadores poco o nada creativas. Para ellos es necesario es mencionar que, según estudios, se considera que todas las personas tienen un pensamiento potencialmente creativo. Simplemente, necesitas desarrollarlo y esto logrará un beneficio directo en tus experiencias profesionales.
La creatividad está basada en un flujo de ideas y es muy importante que en las empresas nicaragüenses se estimule el ambiente creativo en sus trabajadores. Para esto es importante que las fallas y errores sean vistos como un área de crecimiento y un paso para acercarse al éxito. Asimismo, es indispensable que se aproveche la...
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Muchos jóvenes nicaragüenses se enfrentan constantemente con el reto de la búsqueda de su primer empleo. Algunos de ellos no tienen ninguna experiencia profesional previa y esto es, algunas veces, una dificultad con la que ellos cuentan. Para solucionar esto, muchas empresas del país han tomado la iniciativa de realizar “pasantías”. Estas están dirigidas principalmente a jóvenes y les brindan muy buenas oportunidades laborales.
¿Qué son las pasantías?
Las pasantías son prácticas profesionales que puedes realizar en una empresa. Estas pueden ser a medio tiempo o a tiempo completo y tienen como objetivo principal que a ti, como joven, se te empape de un entorno laboral. A la vez, pretenden capacitarte para que puedas desarrollarte en el campo de trabajo de tu carrera. Por lo general, estas oportunidades se dan a jóvenes que no han terminado sus estudios, pero q...
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Para los jóvenes nicaragüenses, es muy probable que la primera experiencia de trabajo sea la que más cuesta adquirir. En el mercado se te piden requisitos que, desde luego, por ser joven es más complicado cumplir. Sin embargo, en el país actualmente se están desarrollando nuevas opciones de trabajo para personas con perfiles jóvenes que te otorgan oportunidades de superación con muy buenas aspiraciones salariales. Los encargados de darte estas son, actualmente, las compañías de call centers posicionadas en Nicaragua.
Un call center (o centro de atención de llamadas, en español) es un lugar donde ejecutivos jóvenes entrenados realizan y/o reciben llamadas de un producto o servicio especifico. Estos suelen ser operados por terceras empresas que se encargan de subcontratar al personal para la compañía dueña del producto o servicio. Nicaragua, actualmente, se est&...
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La búsqueda de empleos muchas veces es agotadora, pues se deben realizar varios pasos para obtener un trabajo. En primer lugar se debe investigar sobre organizaciones que posean puestos vacantes en el área de tu interés, para luego poder entregar los curriculum vitae a diferentes empresas. Hoy en día, existen diferentes organizaciones llamadas bolsas de trabajo que facilitan esa labor y gestionan las solicitudes de empleo al proporcionar el curriculum a las empresas. Esta actividad se facilitó aún más gracias a la tecnología, pues existen sitios virtuales que se encargan de tramitar las ofertas de empleo y colocar aspirantes en distintos puestos vacantes a fin de aumentar las oportunidades laborales a los candidatos.
Las bolsas de trabajo virtuales les brindan a las personas más capacidad de acercarse al mercado laboral y poder tener un mayor acceso a distintas empresas. Además, otorgan muchas ventajas como qu...
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En Nicaragua habitan un aproximado de 5, 815, 524 personas. De este total, el 30.4% de ellos tiene entre 15 y 29 años de edad. Las oportunidades laborales para este sector nicaragüenses aumentan cada día más gracias al apoyo de diferentes organizaciones y programas que pretenden generar más oportunidades a la juventud nicaragüense para que cada día puedan tener mayor cantidad de espacios laborales.
Sin embargo, hay algo que es muy importante en la vida de todo joven y es la primera experiencia de trabajo. Algunos jóvenes tienen la fortuna de empezar en un área de su interés y con una remuneración agradable para ellos. No obstante, en muchas ocasiones, para otras personas esta visión puede variar ya que su primer empleo puede realizarse en un sector alejado al de su interés y con un salario que no sea el esperado. Aún así, es necesario recordar que, en esta instancia, lo má...
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En los últimos tiempos, la canasta básica nicaragüense ha sido víctima de los constantes cambios que sufre la economía del país y, cada vez más, se perciben grandes transformaciones que afectan día a día el bolsillo de las personas que habitan en él.
En primer lugar, es importante definir qué es la canasta básica y cuáles son los productos que la conforman. Se le llama así al conjunto de bienes y servicios que una persona necesita para suplir sus necesidades básicas. En Nicaragua, se ubican un total de 53 productos agrupados en tres áreas principales que son alimentos, gastos del hogar y vestuarios. Dentro de la primera categoría se encuentran los alimentos básicos (arroz, frijol, azúcar y aceite), carnes y huevos, cereales (tortilla, pan, pastas) y perecederos (tomate, naranja, papas, cebolla, plátano y repollo). En los productos del hogar est&aacut...
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Actualmente, muchos son los nicaragüenses que sobreviven con una ocupación informal. Una situación que se dice fue provocada en los años noventa, en dónde se realizaron ajustes y restructuraciones al país, provocando un incremento del desempleo, subempleo y pobreza. Según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censo, INEC, afirma que el empleo informal creció el 50% de la totalidad del empleo urbano en los 90´s y 64% en el 2005.
El trabajo informal no ha sido considerado por muchas personas como una opción temporal para sobrevivir al día a día. Aunque este fenómeno crece rápidamente, el trabajo en el sector es considerado sinónimo de ausencia de: ingresos, protección social y de derechos. Según investigaciones en Nicaragua la mayor parte de personas que tienden a iniciarse en el ámbito informal son aquellas que sus esfuerzos por encontrar...
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Existen situaciones en las que resulta necesario renovar, modificar y modernizar las disposiciones establecidas para el funcionamiento de una sociedad. Es normal y saludable para el desarrollo de ésta que se generen variaciones. Sin embargo, queda estrictamente entendido que, para que las reformas aplicadas aporten cambios positivos, es necesario que se establezcan y actúen en beneficio de la sociedad.
Actualmente en Nicaragua se experimenta una situación dirigida en sentido de cambio. Específicamente, en la creación de la propuesta de reforma de ley para el área de Seguridad Social, la cual trae consigo una serie de cambios que modifica las acciones desempeñadas hasta estos días. Sin embargo, gran cantidad de críticas lo han calificado como un plan que se aleja del mejoramiento de la calidad de vida del trabajador y su bienestar social presente y futuro, y denuncian que estos cambios serán perjudiciales para la soci...
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El ser humano no es una persona aislada de los demás. Por el contrario, está rodeado de infinidad de personas que le ayudan a desarrollarse dentro de su entorno. Por más que haya quien defienda la idea de que “solo está mejor”, la realidad es otra. Sin muchas ideas que aportar, opiniones que expresar, maneras diferentes de pensar y modos distintos de hacer las cosas el mundo no sería lo que es: un espacio lleno de gente con capacidades específicas que lo va convirtiendo en un lugar de mejores posibilidades humanas. Es un hecho: siempre se necesita de las demás personas, para el ámbito que sea. El área laboral no es la excepción. Es acá donde el trabajo en equipo se convierte en algo inalienable.
Si bien es cierto que en los lugares de trabajo existen cargos en los que se requiere, principalmente, el desempeño de una sola persona; es decir: un jefe, una secretaria, un vendedor, un cont...
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Contenido
¿Qué es el currículim vitae?
Tipos de currículum vitae
Realiza un buen currículum vitae
Evita errores en el currículum vitae
Cuando se trata de buscar empleo la elaboración del currículum vitae (CV) es el paso inicial para el recorrido. En el siguiente artículo se presentaran las diferentes alternativas de utilidad para todos los nicaragüenses que se encuentran en la búsqueda de nuevas oportunidades.
¿Qué es el currículim vitae?
El CV es la carta de presentación en la que una persona detalla sus habilidades, conocimientos y competencias ante una organización o persona que se encuentra demandando servicios profesionales, técnicos u oficios. Existen diferentes tipos de CV, los cuales responden a las diferentes necesidades que se puedan presentar. Es por esto que es de gran utilidad conocer las diversas clases de...
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Una feria de empleo es un evento público que tiene como propósito encontrar en un lugar físico determinado a empleadores y personas en busca de un empleo. Las ferias permiten que las diferentes empresas expongan las oportunidades de trabajo disponibles que poseen, a la vez que exponen el perfil que deben poseer los candidatos potenciales que deseen aplicar a las plazas laborales. En este tipo de eventos personas demandantes de empleo pueden mostrar su disposición, interés y capacidad como ventaja competitiva a todos aquellos que presentan una oferta laboral. Existen diferentes tipos de ferias de empleo, y en Nicaragua no es la excepción. Se pueden mencionar entre las dos principales. Las ferias abiertas, en donde participan las empresas ofertantes de empleo y todas aquellas personas que no poseen un empleo o que se encuentran en búsqueda de una nueva oportunidad. Por otro lado se encuentran las ferias especializadas, e...
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Alguna vez te has preguntado ¿qué es el curriculum vitae u hoja de vida?, el curriculum vitae u hoja de vida es una “radiografía” de las diferentes experiencias profesionales y habilidades de una persona descrito en forma breve y concisa. El fin principal del curriculum vitae es ser lo suficientemente atractivo al futuro empleador por medio de la información que allí se encuentra y que esto abra paso a la posibilidad de someterse a una entrevista laboral.
El curriculum vitae se encuentra estructurado de diferentes formas, esto varía dependiendo la región o localidad en donde reside la persona. La estructura básica de un curriculum vitae se debe componer por 5 puntos importantes.
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Contenido
Importancia del salario mínimo
Ajuste de salario mínimo
Salario por debajo al mínimo
En nuestro país Nicaragua, la ley establece que el salario mínimo es diferenciado, según el tipo de industria para el cual labora la persona. El salario mínimo es la cantidad de dinero base que los empleados pueden recibir por el trabajo desempeñado durante un mes, según la legislación. Este puede ser entregado a diario, semanal, quincenal o mensualmente. Si bien en la Ley de Salario Mínimo se establece una cantidad base que las empresas deben pagar en Nicaragua, esto no quiere decir que no puedan dar un mayor salario a sus empleados. Esto queda a criterio de cada empleador, según el nivel de productividad de la empresa, así como la responsabilidad delegada a las personas y el grado académico con que cuenten.
Importancia del salario mínimo
Si los contratantes e...
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Para establecer formalmente un vínculo laboral entre la empresa y el empleado es necesario firmar un contrato laboral. ¿Por qué hacerlo? En primer lugar, este documento establece por escrito los compromisos que adquieren ambas partes, por lo tanto, ninguno puede dejar de estampar su rúbrica, de lo contrario, quedaría inválido.
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La solicitud de empleo no debe verse como un paso engorroso para aplicar a un empleo; más bien, esta puede ser la llave para ingresar a una empresa, tampoco son simples hojas de datos; son formularios que las empresas utilizan para poder tener un primer acercamiento a sus competencias y experiencias y llevar un control y record del proceso de reclutamiento. En ese sentido, es importante tener tranquilidad al momento de llenar la solicitud, y contar con nuestros documentos personales, sobre todo, si no nos acordamos o no sabemos los números de nuestros documentos personales.
La información personal siempre es la primera en detallarse en los formularios: nuestro nombre completo, número de cédula de identidad, teléfono de localización y dirección actual. Es importante que el nombre a escribir sea el mismo según nuestra cédula, Registro del Contribuyente (RUC), licencia de conducir y número del Institu...
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Hoy en día es cada vez más común que las personas trabajen de manera independiente (freelance) y utilizando de oficina su hogar. Esto gracias a la tecnología y a las muchas herramientas que hoy en día nos rodean y que hacen posible el poder desempeñar nuestro trabajo desde cualquier lugar y cualquier parte del mundo.
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