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PROMUJER
Pro Mujer es una organización latinoamericana líder para el desarrollo de la mujer. Desde 1990 hemos proporcionado a las mujeres de América Latina servicios vitales necesarios para que sean financieramente independientes, saludables y seguras de sí mismas. Entendemos que las mujeres son clave para que sus familias y sus hijos salgan de la pobreza, y las apoyamos para que alcancen esa meta. Por esa razón les proporcionamos los servicios integrados de Crédito, Capacitación y Atención en Salud, para romper con el círculo de pobreza.
En Pro Mujer, creemos en cuerpo y alma en el potencial de la Mujer, para transformar su vida, la de su familia y la de su comunidad. Trabajamos con la metodología de Banca Comunal para cambiar la condición social y económica de nuestras clientas hacia una posición de estabilidad y empoderamiento.
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información
Quiénes somos
"Pro mujer tiene presencia en Nicaragua desde 1996, actualmente apoyamos a más de 36 mil mujeres, con presencia física en León, Chinandega, Somotillo, Jinotepe, Rivas, Matagalpa, Jinotega, Masaya y Managua, desde donde cubrimos municipios y comunidades aledañas. Y atención a Granada desde nuestra oficina de Masaya. Somos una empresa que trabaja bajo un modelo holístico, ofreciendo servicios financieros, atención de salud y educación. “
Misión
Empoderar a las mujeres desatendidas para que alcancen su máximo potencial
Visión
Una América Latina donde todas las mujeres prosperen
Valores
- Orientación al cliente
- Logro de resultados
- Integridad
- Transparencia
- Solidaridad
- Compromiso con el desarrollo humano de las personas
contactos
- https://nicaragua.promujer.org/
- reclutamiento@promujer.org
- (505) 22713541
Dirección:
Agrocentro 7 sur, 1/2 cuadra abajo. Managua - Nicaragua
Horarios:
Lunes a viernes, de 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
Ofertas de Trabajo, Oportunidades de Empleo
(15)
ANALISTA DE CRÉDITO INDIVIDUAL SOMOTILLO
- Expira 30/04/2026
- Chinandega, Nicaragua
MISIÓN DEL PUESTO: Identificar oportunidades de crédito individual, analizando la viabilidad cualitativa y cuantitativa de las clientas actuales y potenciales aplicando las políticas y procedimientos
GERENTE DE SUCURSAL Managua
- Expira 24/04/2026
- Managua, Nicaragua
REQUISITOS: Licenciado en carreras económicas, de ingenierías Preferencia post grados en temas afines a la industria de microfinanzas Conocimiento de la industria de microfinanzas Manejo intermedio de
Jefe de agencia o Centro Focal para sucursal Masaya o para sucursal León
- Expira 24/04/2026
- Masaya, Nicaragua
REQUISITOS: Licenciado en carreras económicas, de ingenierías Conocimiento de la industria de microfinanzas y deseable conocimiento de la metodología de Banca Comunal Manejo intermedio de aplicaciones
ASESOR(A) DE BANCA COMUNAL MASAYA
- Expira 25/04/2026
- Masaya, Nicaragua
Si te interesa el mundo de la Banca Comunal... ¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer! En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas. Nuestro propósito es claro: convertirnos en una organi
CAJERA PROMUJER SOMOTILLO
- Expira 10/05/2026
- Chinandega, Nicaragua
Garantizar el registro de la información de los servicios del negocio, validando que estos cumplan con los controles internos, normas y políticas establecidos para cada producto a fin de que la inform
ANALISTA DE CRÉDITO INDIVIDUAL MASAYA
- Expira 20/04/2026
- Masaya, Nicaragua
MISIÓN DEL PUESTO: Identificar oportunidades de crédito individual, analizando la viabilidad cualitativa y cuantitativa de las clientas actuales y potenciales aplicando las políticas y procedimientos establecidos para asegurar la colocación y recuperación de la cartera asignada; contribuyendo al crecimiento exponencial de las clientas, logrando que alcancen su potencial máximo. RESPONSABILIDADES: • Asesorar a las clientas por medio del conocimiento de los diferentes productos y servicios que brinda Pro Mujer, a fin de recomendar el producto que más se adecuen a sus necesidades. • Realizar el análisis cuantitativo y cualitativo para evaluar la viabilidad de la asignación de créditos en clientes actuales y potenciales a fin de garantizar una cartera sana y según las necesidades de las clientas. • Asegurar la recuperación de cuotas del crédito individual realizando seguimiento preciso y continuo con visitas en los domicilios y negocios de las clientas. • Asegurar el correcto llenado de la información de la documentación correspondiente para formalización de los créditos a fin de cumplir con las normas institucionales y regulatorias, garantizando la veracidad de la información. • Elaborar informes a la Gerencia de Sucursal/Centro Focal identificando causas de insatisfacción y deserción de clientas con propuestas de acciones para garantizar su retención. • Conocer el sistema PLA/FT por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT que acechan a la organización. • Realizar comités de crédito, midiendo la cantidad de crédito y evitando el sobre endeudamiento de las clientas. REQUISITOS: • Formación técnica en profesiones orientadas a negocios. • Normativa local y ente regulador. • Conocimiento del área geográfica de influencia. • Cobranzas. • Manejo de herramientas de Microsoft office. • Manejo básico de tecnología. • Conocimiento básico del sector de microfinanzas (deseable). • 1-2 años de experiencia colocando créditos y/o productos intangibles. • Experiencia en evaluación crediticia y manejo de cartera. • Poseer licencia de conducir Cat. 1 y 2 vigente. (INDISPENSABLE) • Poseer motocicleta propia. (INDISPENSABLE)...
ANALISTA DE CRÉDITO INDIVIDUAL MATAGALPA
- Expira 20/04/2026
- Matagalpa, Nicaragua
MISIÓN DEL PUESTO: Identificar oportunidades de crédito individual, analizando la viabilidad cualitativa y cuantitativa de las clientas actuales y potenciales aplicando las políticas y procedimientos establecidos para asegurar la colocación y recuperación de la cartera asignada; contribuyendo al crecimiento exponencial de las clientas, logrando que alcancen su potencial máximo. RESPONSABILIDADES: • Asesorar a las clientas por medio del conocimiento de los diferentes productos y servicios que brinda Pro Mujer, a fin de recomendar el producto que más se adecuen a sus necesidades. • Realizar el análisis cuantitativo y cualitativo para evaluar la viabilidad de la asignación de créditos en clientes actuales y potenciales a fin de garantizar una cartera sana y según las necesidades de las clientas. • Asegurar la recuperación de cuotas del crédito individual realizando seguimiento preciso y continuo con visitas en los domicilios y negocios de las clientas. • Asegurar el correcto llenado de la información de la documentación correspondiente para formalización de los créditos a fin de cumplir con las normas institucionales y regulatorias, garantizando la veracidad de la información. • Elaborar informes a la Gerencia de Sucursal/Centro Focal identificando causas de insatisfacción y deserción de clientas con propuestas de acciones para garantizar su retención. • Conocer el sistema PLA/FT por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT que acechan a la organización. • Realizar comités de crédito, midiendo la cantidad de crédito y evitando el sobre endeudamiento de las clientas. REQUISITOS: • Formación técnica en profesiones orientadas a negocios. • Normativa local y ente regulador. • Conocimiento del área geográfica de influencia: Matagalpa, Jinotega, Estelí • Cobranzas. • Manejo de herramientas de Microsoft office. • Manejo básico de tecnología. • Conocimiento básico del sector de microfinanzas (deseable). • 1-2 años de experiencia colocando créditos y/o productos intangibles. • Experiencia en evaluación crediticia y manejo de cartera. • Poseer licencia de conducir Cat. 1 y 2 vigente. (INDISPENSABLE) • Poseer motocicleta propia. (INDISPENSABLE)...
GERENTE DE RIESGO
- Expira 20/04/2026
- Managua, Nicaragua
REQUISITOS: - Formación Profesional en ciencias económicas y/o financieras - Maestría en Finanzas o Maestría en Riesgos. - Certificación en Gestión de Riesgos, Continuidad de Negocios y estudios especializados en riesgos financieros. - Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Riesgos o puestos similares FUNCIONES: 1. Identificar, evaluar y monitorear los riesgos financieros, operativos, crediticios, reputacionales, legales y estratégicos, asegurando un enfoque preventivo y sostenible. 2. Participar activamente en los espacios estratégicos de trabajo donde se introduzcan nuevos proyectos, productos y servicios con el objetivo de generar recomendaciones de mitigación de riesgos desde su concepción, para su posterior implementación. 3. Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de gestión de riesgos, asegurando su alineación con el Plan Estratégico Institucional y el Modelo Holístico de ProMujer. 4. Establecer y dar seguimiento a indicadores clave de riesgo (KRIs) y métricas de desempeño (KPIs), asegurando que los niveles de exposición se mantengan dentro del apetito de riesgo aprobado por la institución. 5. Presentar informes periódicos a la Dirección y a las instancias estratégicas, proporcionando análisis del entorno de riesgos, tendencias del mercado y recomendaciones para la toma de decisiones. 6. Proponer y actualizar políticas, manuales y estructuras de gestión de riesgos, en función de los objetivos institucionales, cambios regulatorios y dinámicas del mercado, así como fortalecer la cultura institucional de gestión de riesgos, promoviendo capacitaciones, acompañamiento técnico y herramientas prácticas para líderes y equipos operativos. 7. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y la implementación efectiva de recomendaciones....
ANALISTA DE CRÉDITO INDIVIDUAL JINOTEGA
- Expira 18/04/2026
- Jinotega, Nicaragua
MISIÓN DEL PUESTO: Identificar oportunidades de crédito individual, analizando la viabilidad cualitativa y cuantitativa de las clientas actuales y potenciales aplicando las políticas y procedimientos establecidos para asegurar la colocación y recuperación de la cartera asignada; contribuyendo al crecimiento exponencial de las clientas, logrando que alcancen su potencial máximo. RESPONSABILIDADES: • Asesorar a las clientas por medio del conocimiento de los diferentes productos y servicios que brinda Pro Mujer, a fin de recomendar el producto que más se adecuen a sus necesidades. • Realizar el análisis cuantitativo y cualitativo para evaluar la viabilidad de la asignación de créditos en clientes actuales y potenciales a fin de garantizar una cartera sana y según las necesidades de las clientas. • Asegurar la recuperación de cuotas del crédito individual realizando seguimiento preciso y continuo con visitas en los domicilios y negocios de las clientas. • Asegurar el correcto llenado de la información de la documentación correspondiente para formalización de los créditos a fin de cumplir con las normas institucionales y regulatorias, garantizando la veracidad de la información. • Elaborar informes a la Gerencia de Sucursal/Centro Focal identificando causas de insatisfacción y deserción de clientas con propuestas de acciones para garantizar su retención. • Conocer el sistema PLA/FT por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT que acechan a la organización. • Realizar comités de crédito, midiendo la cantidad de crédito y evitando el sobre endeudamiento de las clientas. REQUISITOS: • Formación técnica en profesiones orientadas a negocios. • Normativa local y ente regulador. • Conocimiento del área geográfica de influencia. • Cobranzas. • Manejo de herramientas de Microsoft office. • Manejo básico de tecnología. • Conocimiento básico del sector de microfinanzas (deseable). • 1-2 años de experiencia colocando créditos y/o productos intangibles. • Experiencia en evaluación crediticia y manejo de cartera. • Poseer licencia de conducir Cat. 1 y 2 vigente. (INDISPENSABLE) • Poseer motocicleta propia. (INDISPENSABLE)...
GERENTE DE SUCURSAL LEÓN
- Expira 09/04/2026
- León, Nicaragua
REQUISITOS: Licenciado en carreras económicas, de ingenierías Preferencia post grados en temas afines a la industria de microfinanzas Conocimiento de la industria de micro finanzas Manejo intermedio de aplicaciones tecnológicas y paquete de Microsoft Office Redacción de reportes gerenciales. Manejo de personal Residir en León o aledaños. FUNCIONES DEL PUESTO: 1.Participar y proponer iniciativas en la planificación estratégica anual del negocio, identificando las oportunidades de crecimiento y eficiencia del punto de servicio a fin de garantizar la rentabilidad y cumplimiento de metas. 2. Elaborar informes de gestión en base a información estadística de indicadores cuantitativa y cualitativa del desempeño del centro focal para la toma de decisiones a nivel gerencial. 3. Dirigir y supervisar el buen funcionamiento de todas las operaciones crediticias de créditos, capacitación, orientando a través de medidas oportunas que aseguren el logro de objetivos/metas y minimicen riesgos financieros. 4. Generar un clima laboral competitivo, de desarrollo profesional y de equidad de género promoviendo acciones a través de la comunicación, evaluación y desarrollo de talento humano 5. Promover una cultura de servicio al cliente interno y externo por medio de acciones enfocadas a garantizar una mejor atención dentro y fuera de las oficinas. 6. Coordinar la toma de decisiones del punto de negocio, proponiendo acciones y actividades que permitan establecer planes de trabajos enfocados en la superación de las problemáticas planteadas y el seguimiento a los acuerdos establecidos. 9. Conocer el sistema PLA/FT por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT que acechan a nuestra institución. 10. Reportar Operaciones Inusuales detectadas en su labor diaria....
Jefe/a de Ventas
- Expira 09/04/2026
- Managua, Nicaragua
El Jefe de Ventas será el responsable de Garantizar el crecimiento institucional en los mercados actuales y potenciales según las metas establecidas asegurando los servicios integrales con calidad Requisitos: Título universitario en Administración, mercadeo y ventas o carreras afines). Conocimiento de venta de servicios Comprensión numérica y análisis financiero Manejo avanzado de aplicaciones de Microsoft Office Elaboración y manejo de reportes gerenciales Conocimiento del sector micro financiero. Funciones del puesto: Garantizar y dar seguimiento al cumplimiento de metas de crecimiento de clientas nuevas y clientas reales, asegurando que los procesos de venta y formalización de crédito se realicen con Calidad. Realizar actividades de capacitación, asesoramiento sobre la venta de los productos y servicios integrales de la institución a las Oficiales de ventas de cada punto de servicio. Elaborar y proporcionar información estadística que se requiera para la toma de decisiones a nivel gerencial y directivo. Realizar supervisiones físicas de la gestión de ventas y formalización de créditos de acuerdo a plan. Proponer, elaborar ajuste a las normativas, procedimientos, formatos de la gestión de ventas a fin de aumentar el impacto en cumplimiento de metas y satisfacción de las clientas. Realizar otras funciones que le encargue su jefe inmediato dentro del campo de su competencia....
ASESOR(A) DE BANCA COMUNAL LEON
- Expira 09/04/2026
- León, Nicaragua
Si te interesa el mundo de la Banca Comunal... ¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer! En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas. Nuestro propósito es claro: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de América Latina prosperen en cada etapa de sus vidas. Si compartís nuestra misión y querés ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, te invitamos a sumarte a nuestra base de talento Pro Mujer Nicaragua. ¿Cómo generarás impacto junto con nuestro equipo? Atender las necesidades de crédito de las clientes de Pro Mujer bajo la metodología de Asociación Comunal, asegurando una adecuada colocación de acuerdo a normas y procesos vigentes y una correcta aplicación de la metodología, con el fin de alcanzar los resultados previstos.. Como Asesor/a de Banca Comunal, serás la pieza clave para: Promover y colocar servicios integrales (crédito, salud, capacitación) entre las clientas de asociaciones comunales Gestionar créditos grupales asegurando el cumplimiento de políticas internas, cobertura de riesgo y calidad documental (incluye aspectos de PLA/FT) Capacitar a las clientas en metodología de banca comunal (pagos, roles dentro de la asociación, comité de crédito) y fomentar sus capacidades en salud y educación Acompañar el análisis de solicitudes crediticias y participar en comités de crédito, brindando recomendaciones para minimizar riesgos Realizar gestiones de cobranza con tacto y con base en políticas institucionales, identificando causas de mora y proponiendo estrategias de retención Prospectar nuevos grupos y clientas, promocionando el acceso a los servicios financieros, de salud y capacitación que ofrecemos Requisitos mínimos Perfil que buscamos: Estudios técnicos o universitarios en administración, trabajo social o áreas afines. Habilidades numéricas, sociales y organizativas. Conocimiento del territorio y disposición para movilidad en campo (con moto). Experiencia en ventas, atención a clientela o trabajo comunitario (deseable). En Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo: Licencias extendidas. Días libres. Plataforma de aprendizaje a disposición. Talleres de Sensibilización y Políticas en temáticas de Inclusión, Violencia Basada en Género y Bienestar. Programa de asistencia: Tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro Portal de Bienestar. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno de trabajo positivo y motivador. Buscamos personas comprometidas, empáticas y con ganas de generar impacto real en las comunidades de Nicaragua. Si te interesa o conocés a alguien que podría aplicar, postúlate en el siguiente link o compartí esta oportunidad: Pro Mujer es una organización comprometida con la igualdad de género y la inclusión de comunidades diversas. Alentamos la postulación de aquellas personas que históricamente han enfrentado barreras para acceder a oportunidades laborales como mujeres, comunidades indígenas, afrodescendientes, personas LGBTIQ+ y personas con discapacidad....
Especialista de Atracción de Talento, Managua, Nicaragua
- Expira 14/05/2026
- Nicaragua
¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer! ?? En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas. ?? Nuestro propósito es claro: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de América Latina prosperen en cada etapa de sus vidas. ?? Si compartes nuestra misión y querés ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, te invitamos a sumarte a nuestro equipo de Talento en Pro Mujer. ?? ¿Cómo generarás impacto junto con nuestro equipo? Serás responsable de liderar el proceso completo de atracción, búsqueda, selección e incorporación de talento en Nicaragua, trabajando de manera cercana con el equipo local y global. Tendrás foco en eficiencia, automatización, mejora continua y experiencia de la persona candidata. Responsabilidades principales Liderar procesos de atracción, selección e incorporación de talento de punta a punta. Publicar vacantes, filtrar perfiles, coordinar entrevistas y dar seguimiento oportuno a cada proceso. Administrar plataformas de reclutamiento y herramientas como Bizneo, LinkedIn, Dynamics, Talogy y Tecoloco. Proponer mejoras para simplificar procesos, reducir tareas manuales y optimizar tiempos de cobertura. Construir y mantener una base de talento alineada con la cultura y misión de Pro Mujer. Coordinar preingresos, onboarding e inducciones de forma ordenada y oportuna. Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y proponer acciones de mejora. Acompañar a líderes en la toma de decisiones, brindando criterio y soporte durante el proceso. ?? ¿Cómo este rol contribuye a nuestro impacto? Tu trabajo permitirá que contemos con el mejor talento para avanzar nuestra misión en Nicaragua: brindar acceso a salud, educación e inclusión financiera a mujeres para transformar sus vidas y comunidades. Principales desafíos Mejorar los tiempos de cobertura en procesos críticos. Implementar soluciones que automaticen tareas repetitivas, reduciendo lo manual a lo estrictamente necesario por normativa. Diseñar nuevas formas de atraer talento alineadas a las tendencias del mercado y centradas en una experiencia digital, simple y ágil. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Profesional en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Especialización: Deseable en Gestión del Talento, HR Tech o Innovación en RRHH. Conocimientos clave: Plataformas de reclutamiento (Bizneo, LinkedIn, Dynamics, Tecoloco). Buenas prácticas de selección inclusiva y sin sesgos. Metodologías ágiles y herramientas digitales aplicadas a RRHH. Experiencia: Mínimo 3 años en atracción de talento, preferentemente en organizaciones con impacto social o multinacionales. Habilidades blandas: Proactividad y orientación a resultados. Mentalidad digital y pensamiento disruptivo. Comunicación clara, empatía y habilidades de trabajo en red. Capacidad de análisis y mejora continua. Capacidad para trabajar con autonomía en entornos dinámicos Skills deseables: Inglés intermedio o avanzado. Experiencia liderando proyectos de innovación en RRHH. En Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo: Licencias extendidas. Días libres. Plataforma de aprendizaje a disposición. Talleres de Sensibilización y Políticas en temáticas de Inclusión, Violencia Basada en Género y Bienestar. Programa de asistencia: Tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro Portal de Bienestar. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno de trabajo positivo y motivador. Pro Mujer es una organización comprometida con la igualdad de género y la inclusión de comunidades diversas. Alentamos la postulación de aquellas personas que históricamente han enfrentado barreras para acceder a oportunidades laborales como mujeres, comunidades indígenas, afrodescendientes, personas LGBTIQ+ y personas con discapacidad...
COORDINADOR DE MARKETING
- Expira 15/05/2026
- Managua, Nicaragua
El coordinador de marketing debe estar orientado a los detalles y tener una sólida comprensión de las técnicas de marketing con un gran interés en proporcionar una voz de marca coherente en todas las actividades de marketing a audiencias específicas. Los mejores candidatos exhibirán habilidades de pensamiento crítico, fuertes habilidades para resolver problemas y una atención meticulosa a los detalles. Experiencia laboral comprobada como Coordinador de Marketing, Oficial de Marketing o roll Similar • Licenciatura en Marketing o campo relevante • Conocimiento de las herramientas de marketing tradicional y digital • Experiencia con métodos de investigación utilizando software de análisis de datos • Experiencia en campañas SEO/SEM • Sólidos conocimientos informáticos, incluyendo MS Office, analítica web y Google Adwords • Familiaridad con el software del sistema de gestión de relaciones con los clientes y de gestión de contenidos • Excelentes habilidades de comunicación y presentación...
ESPECIALISTA EN INTELIGENCIA DE NEGOCIO
- Expira 15/05/2026
- Managua, Nicaragua
Diseñar, implementar y gestionar soluciones de inteligencia de negocios que permitan analizar datos estratégicos del portafolio de microcréditos y demás productos financieros, con el fin de generar información confiable, oportuna y accionable para la toma de decisiones de negocio. El puesto tiene como finalidad impulsar la eficiencia, la innovación y el crecimiento sostenible de Pro Mujer, alineado a sus objetivos sociales y financieros. Promover el desarrollo y empoderamiento de la mujer a través de procesos institucionales definidos. Dirigir y supervisar el buen funcionamiento de todas las operaciones en su centro focal, orientando a través de medidas oportunas que aseguren el logro de objetivos/metas y minimicen riesgos financieros. Monitorear y evaluar el desempeño de su personal para asegurar tanto el cumplimiento de indicadores operativos como sociales. Análisis Estratégico de Datos: Desarrollar reportes, tableros y modelos de análisis de datos que permitan identificar oportunidades, riesgos y tendencias en el negocio de microcrédito y otros servicios financieros. Monitorear los principales indicadores de gestión (KPI) relacionados con colocación, recuperación, morosidad, eficiencia operativa y rentabilidad. Gestión de Herramientas de BI: Diseñar, implementar y mantener soluciones en plataformas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, SAS, SQL u otras). Administrar bases de datos y garantizar la integridad, seguridad y actualización de la información utilizada para el análisis. Apoyo Estratégico al Área de Negocios: Brindar soporte analítico a la Gerencia de Negocios en la formulación de planes estratégicos, metas de crecimiento y proyecciones financieras. Proveer insights para el diseño de nuevos productos financieros y la mejora de los existentes. Evaluar y proponer estrategias de segmentación de clientas para optimizar la colocación y fidelización. Gestión de Riesgos y Oportunidades. Analizar la competitividad del mercado financiero y microfinanciero, identificando tendencias relevantes. "Soporte a la Innovación: Colaborar en proyectos de transformación digital y uso de nuevas tecnologías aplicadas a la inteligencia de negocios. Generar análisis predictivos y modelos estadísticos que fortalezcan la toma de decisiones." Licenciatura en Estadística, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Matemáticas aplicadas o carreras afines. Deseable Postgrado o Maestría en Inteligencia de Negocios, Ciencia de Datos, Finanzas o áreas relacionadas. Conocimiento de la industria de micro finanzas Manejo avanzado de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik). Manejo de SQL, bases de datos y Excel avanzado. Conocimientos en estadística aplicada, minería de datos y modelos predictivos. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en bancos, microfinancieras o entidades financieras, con enfoque en microcréditos y análisis de datos. Experiencia demostrable en el diseño y uso de tableros de BI, análisis de riesgos crediticios, proyecciones y modelado de datos....
