Pro Mujer es una de las organizaciones más destacadas de desarrollo y microfinanzas para mujeres en América Latina.
Pro Mujer es una organización latinoamericana líder para el desarrollo de la mujer. Desde 1990 hemos proporcionando a las mujeres de América Latina servicios vitales necesarios para que sean financieramente independientes, saludables y seguras de sí mismas. Entendemos que las mujeres son clave para que sus familias y sus hijos salgan de la pobreza, y las apoyamos para que alcancen esa meta. Por esa razón les proporcionamos los servicios integrados de Crédito, Capacitación y Atención en Salud, para romper con el círculo de pobreza. En Pro Mujer, creemos en cuerpo y alma en el potencial de la Mujer, para transformar su vida, la de su familia y la de su comunidad. Trabajamos con la metodología de Banca Comunal para cambiar la condición social y económica de nuestras clientas hacia una posición de estabilidad y empoderamiento.
Pro Mujer, nació en Bolivia en 1990 como un programa de Capacitación y Crédito dirigido a mujeres de escasos recursos, el éxito alcanzado en este país motivó la expansión a países pobres de América Latina, logrando en la actualidad tener presencia en Bolivia, Perú, México, Argentina y desde 1996 en Nicaragua. En este País actualmente apoyamos a más de 55 Mil Mujeres en los departamentos y comunidades de León, Malpaisillo, Chinandega, Somotillo, Managua, Masaya, Jinotepe, Granada, Carazo, Estelí, Matagalpa y Jinotega.
Pro Mujer proporciona a las mujeres de escasos recursos de América Latina los medios para generarse el sustento y labrar un futuro para sus familias, a través de las microfinanzas, la capacitación en negocios y el apoyo en salud.
Orientación al cliente
Logro de resultados
Integridad
Transparencia
Solidaridad
Compromiso con el desarrollo humano de las personas
Parque San Juan,Estatua de la Madre, 1c. abajo, León, Nicaragua
Lunes a viernes, de 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
Estudiante o Egresado de la carrera de mercado Conocimientos de paquete Office. Disponibilidad inmediata Actitud positiva y deseos de aprender.
REQUISITOS: Licenciado en carreras económicas, de ingenierías Preferencia post grados en temas afines a la industria de microfinanzas Conocimiento de la industria de micro finanzas Manejo intermedio d
Brindar soporte financiero y analitico al equipo global de FP&A, a través de la consolidación y análisis de información financiera de distintas entidades microfinancieras y unidades de negocio del gru
MISIÓN DEL PUESTO: Identificar oportunidades de crédito individual, analizando la viabilidad cualitativa y cuantitativa de las clientas actuales y potenciales aplicando las políticas y procedimientos
MISIÓN DEL PUESTO: Identificar oportunidades de crédito individual, analizando la viabilidad cualitativa y cuantitativa de las clientas actuales y potenciales aplicando las políticas y procedimientos
Si te interesa el mundo de la Banca Comunal... ¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer! En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas. Nuestro propósito es claro: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de América Latina prosperen en cada etapa de sus vidas. Si compartís nuestra misión y querés ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, te invitamos a sumarte a nuestra base de talento Pro Mujer Nicaragua. ¿Cómo generarás impacto junto con nuestro equipo? Atender las necesidades de crédito de las clientes de Pro Mujer bajo la metodología de Asociación Comunal, asegurando una adecuada colocación de acuerdo a normas y procesos vigentes y una correcta aplicación de la metodología, con el fin de alcanzar los resultados previstos.. Como Asesor/a de Banca Comunal, serás la pieza clave para: Promover y colocar servicios integrales (crédito, salud, capacitación) entre las clientas de asociaciones comunales Gestionar créditos grupales asegurando el cumplimiento de políticas internas, cobertura de riesgo y calidad documental (incluye aspectos de PLA/FT) Capacitar a las clientas en metodología de banca comunal (pagos, roles dentro de la asociación, comité de crédito) y fomentar sus capacidades en salud y educación Acompañar el análisis de solicitudes crediticias y participar en comités de crédito, brindando recomendaciones para minimizar riesgos Realizar gestiones de cobranza con tacto y con base en políticas institucionales, identificando causas de mora y proponiendo estrategias de retención Prospectar nuevos grupos y clientas, promocionando el acceso a los servicios financieros, de salud y capacitación que ofrecemos Requisitos mínimos Perfil que buscamos: Estudios técnicos o universitarios en administración, trabajo social o áreas afines. Habilidades numéricas, sociales y organizativas. Conocimiento del territorio y disposición para movilidad en campo (con moto). Experiencia en ventas, atención a clientela o trabajo comunitario (deseable). En Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo: Licencias extendidas. Días libres. Plataforma de aprendizaje a disposición. Talleres de Sensibilización y Políticas en temáticas de Inclusión, Violencia Basada en Género y Bienestar. Programa de asistencia: Tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro Portal de Bienestar. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno de trabajo positivo y motivador. Buscamos personas comprometidas, empáticas y con ganas de generar impacto real en las comunidades de Nicaragua. Si te interesa o conocés a alguien que podría aplicar, postúlate en el siguiente link o compartí esta oportunidad: Pro Mujer es una organización comprometida con la igualdad de género y la inclusión de comunidades diversas. Alentamos la postulación de aquellas personas que históricamente han enfrentado barreras para acceder a oportunidades laborales como mujeres, comunidades indígenas, afrodescendientes, personas LGBTIQ+ y personas con discapacidad....
Si te interesa el mundo de la Banca Comunal... ¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer! En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas. Nuestro propósito es claro: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de América Latina prosperen en cada etapa de sus vidas. Si compartís nuestra misión y querés ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, te invitamos a sumarte a nuestra base de talento Pro Mujer Nicaragua. ¿Cómo generarás impacto junto con nuestro equipo? Atender las necesidades de crédito de las clientes de Pro Mujer bajo la metodología de Asociación Comunal, asegurando una adecuada colocación de acuerdo a normas y procesos vigentes y una correcta aplicación de la metodología, con el fin de alcanzar los resultados previstos.. Como Asesor/a de Banca Comunal, serás la pieza clave para: Promover y colocar servicios integrales (crédito, salud, capacitación) entre las clientas de asociaciones comunales Gestionar créditos grupales asegurando el cumplimiento de políticas internas, cobertura de riesgo y calidad documental (incluye aspectos de PLA/FT) Capacitar a las clientas en metodología de banca comunal (pagos, roles dentro de la asociación, comité de crédito) y fomentar sus capacidades en salud y educación Acompañar el análisis de solicitudes crediticias y participar en comités de crédito, brindando recomendaciones para minimizar riesgos Realizar gestiones de cobranza con tacto y con base en políticas institucionales, identificando causas de mora y proponiendo estrategias de retención Prospectar nuevos grupos y clientas, promocionando el acceso a los servicios financieros, de salud y capacitación que ofrecemos Requisitos mínimos Perfil que buscamos: Estudios técnicos o universitarios en administración, trabajo social o áreas afines. Habilidades numéricas, sociales y organizativas. Conocimiento del territorio y disposición para movilidad en campo (con moto). Experiencia en ventas, atención a clientela o trabajo comunitario (deseable). En Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo: Licencias extendidas. Días libres. Plataforma de aprendizaje a disposición. Talleres de Sensibilización y Políticas en temáticas de Inclusión, Violencia Basada en Género y Bienestar. Programa de asistencia: Tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro Portal de Bienestar. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno de trabajo positivo y motivador. Buscamos personas comprometidas, empáticas y con ganas de generar impacto real en las comunidades de Nicaragua. Si te interesa o conocés a alguien que podría aplicar, postúlate en el siguiente link o compartí esta oportunidad: Pro Mujer es una organización comprometida con la igualdad de género y la inclusión de comunidades diversas. Alentamos la postulación de aquellas personas que históricamente han enfrentado barreras para acceder a oportunidades laborales como mujeres, comunidades indígenas, afrodescendientes, personas LGBTIQ+ y personas con discapacidad....
REQUISITOS: Licenciado en carreras económicas, de ingenierías Preferencia post grados en temas afines a la industria de microfinanzas Conocimiento de la industria de micro finanzas Manejo intermedio de aplicaciones tecnológicas y paquete de Microsoft Office Redacción de reportes gerenciales. Manejo de personal Residir en Chinandega FUNCIONES DEL PUESTO: 1.Participar y proponer iniciativas en la planificación estratégica anual del negocio, identificando las oportunidades de crecimiento y eficiencia del punto de servicio a fin de garantizar la rentabilidad y cumplimiento de metas. 2. Elaborar informes de gestión en base a información estadística de indicadores cuantitativa y cualitativa del desempeño del centro focal para la toma de decisiones a nivel gerencial. 3. Dirigir y supervisar el buen funcionamiento de todas las operaciones crediticias de créditos, capacitación, orientando a través de medidas oportunas que aseguren el logro de objetivos/metas y minimicen riesgos financieros. 4. Generar un clima laboral competitivo, de desarrollo profesional y de equidad de género promoviendo acciones a través de la comunicación, evaluación y desarrollo de talento humano 5. Promover una cultura de servicio al cliente interno y externo por medio de acciones enfocadas a garantizar una mejor atención dentro y fuera de las oficinas. 6. Coordinar la toma de decisiones del punto de negocio, proponiendo acciones y actividades que permitan establecer planes de trabajos enfocados en la superación de las problemáticas planteadas y el seguimiento a los acuerdos establecidos. 9. Conocer el sistema PLA/FT por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT que acechan a nuestra institución. 10. Reportar Operaciones Inusuales detectadas en su labor diaria....
MISIÓN DEL PUESTO: Identificar oportunidades de crédito individual, analizando la viabilidad cualitativa y cuantitativa de las clientas actuales y potenciales aplicando las políticas y procedimientos establecidos para asegurar la colocación y recuperación de la cartera asignada; contribuyendo al crecimiento exponencial de las clientas, logrando que alcancen su potencial máximo. RESPONSABILIDADES: • Asesorar a las clientas por medio del conocimiento de los diferentes productos y servicios que brinda Pro Mujer, a fin de recomendar el producto que más se adecuen a sus necesidades. • Realizar el análisis cuantitativo y cualitativo para evaluar la viabilidad de la asignación de créditos en clientes actuales y potenciales a fin de garantizar una cartera sana y según las necesidades de las clientas. • Asegurar la recuperación de cuotas del crédito individual realizando seguimiento preciso y continuo con visitas en los domicilios y negocios de las clientas. • Asegurar el correcto llenado de la información de la documentación correspondiente para formalización de los créditos a fin de cumplir con las normas institucionales y regulatorias, garantizando la veracidad de la información. • Elaborar informes a la Gerencia de Sucursal/Centro Focal identificando causas de insatisfacción y deserción de clientas con propuestas de acciones para garantizar su retención. • Conocer el sistema PLA/FT por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT que acechan a la organización. • Realizar comités de crédito, midiendo la cantidad de crédito y evitando el sobre endeudamiento de las clientas. REQUISITOS: • Formación técnica en profesiones orientadas a negocios. • Normativa local y ente regulador. • Conocimiento del área geográfica de influencia. • Cobranzas. • Manejo de herramientas de Microsoft office. • Manejo básico de tecnología. • Conocimiento básico del sector de microfinanzas (deseable). • 1-2 años de experiencia colocando créditos y/o productos intangibles. • Experiencia en evaluación crediticia y manejo de cartera. • Poseer licencia de conducir Cat. 1 y 2 vigente. (INDISPENSABLE) • Poseer motocicleta propia. (INDISPENSABLE)...
REQUISITOS: Licenciado en carreras económicas, de ingenierías Preferencia post grados en temas afines a la industria de microfinanzas Conocimiento de la industria de micro finanzas Manejo intermedio de aplicaciones tecnológicas y paquete de Microsoft Office Redacción de reportes gerenciales. Manejo de personal Residir en Chinandega FUNCIONES DEL PUESTO: 1.Participar y proponer iniciativas en la planificación estratégica anual del negocio, identificando las oportunidades de crecimiento y eficiencia del punto de servicio a fin de garantizar la rentabilidad y cumplimiento de metas. 2. Elaborar informes de gestión en base a información estadística de indicadores cuantitativa y cualitativa del desempeño del centro focal para la toma de decisiones a nivel gerencial. 3. Dirigir y supervisar el buen funcionamiento de todas las operaciones crediticias de créditos, capacitación, orientando a través de medidas oportunas que aseguren el logro de objetivos/metas y minimicen riesgos financieros. 4. Generar un clima laboral competitivo, de desarrollo profesional y de equidad de género promoviendo acciones a través de la comunicación, evaluación y desarrollo de talento humano 5. Promover una cultura de servicio al cliente interno y externo por medio de acciones enfocadas a garantizar una mejor atención dentro y fuera de las oficinas. 6. Coordinar la toma de decisiones del punto de negocio, proponiendo acciones y actividades que permitan establecer planes de trabajos enfocados en la superación de las problemáticas planteadas y el seguimiento a los acuerdos establecidos. 9. Conocer el sistema PLA/FT por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT que acechan a nuestra institución. 10. Reportar Operaciones Inusuales detectadas en su labor diaria....
REQUISITOS: Licenciado en carreras económicas, de ingenierías Preferencia post grados en temas afines a la industria de microfinanzas Conocimiento de la industria de micro finanzas Manejo intermedio de aplicaciones tecnológicas y paquete de Microsoft Office Redacción de reportes gerenciales. Manejo de personal Residir en Chinandega FUNCIONES DEL PUESTO: 1.Participar y proponer iniciativas en la planificación estratégica anual del negocio, identificando las oportunidades de crecimiento y eficiencia del punto de servicio a fin de garantizar la rentabilidad y cumplimiento de metas. 2. Elaborar informes de gestión en base a información estadística de indicadores cuantitativa y cualitativa del desempeño del centro focal para la toma de decisiones a nivel gerencial. 3. Dirigir y supervisar el buen funcionamiento de todas las operaciones crediticias de créditos, capacitación, orientando a través de medidas oportunas que aseguren el logro de objetivos/metas y minimicen riesgos financieros. 4. Generar un clima laboral competitivo, de desarrollo profesional y de equidad de género promoviendo acciones a través de la comunicación, evaluación y desarrollo de talento humano 5. Promover una cultura de servicio al cliente interno y externo por medio de acciones enfocadas a garantizar una mejor atención dentro y fuera de las oficinas. 6. Coordinar la toma de decisiones del punto de negocio, proponiendo acciones y actividades que permitan establecer planes de trabajos enfocados en la superación de las problemáticas planteadas y el seguimiento a los acuerdos establecidos. 9. Conocer el sistema PLA/FT por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT que acechan a nuestra institución. 10. Reportar Operaciones Inusuales detectadas en su labor diaria....
Brindar soporte financiero y analitico al equipo global de FP&A, a través de la consolidación y análisis de información financiera de distintas entidades microfinancieras y unidades de negocio del grupo Pro Mujer, de acuerdo con los lineamientos globales de planificación y control financiero, para contribuir a una toma de decisiones estratégica, oportuna y alineada con los objetivos institucionales de Pro Mujer. 1.Apoyar el proceso de forecast y presupuesto anual, de entidades micorfinancieras y unidades de negocio, colaborando con equipos locales y funcionales para integrar datos y realizar seguimiento a las proyecciones financieras. 2.Garantizar la integridad y precisión de la ejecución vs budget , asegurando que la información financiera sea consistente, correctamente imputada y útil para la toma de decisiones estratégicas del negocio. 3.Colaborar con los equipos contables y operativos para validar datos, entender desviaciones y fortalecer la calidad de la información financiera utilizada por el equipo global 4.Generar reportes y presentaciones ejecutivas, traduciendo información compleja en análisis claros, útiles y visualmente efectivos para la toma de decisiones estratégicas. 5.Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas de planificación y análisis financiero, proponiendo soluciones prácticas que optimicen la gestión de información en contextos con datos dispersos. Preparar el presupuesto y forecast de entidades microfinancieras y otras unidades del grupo Realizar análisis de variaciones vs. presupuesto y forecast, y generar alertas tempranas Evaluar la rentabilidad de productos y segmentos, proponiendo mejoras Generar reportes ejecutivos para comités y líderes del grupo con análisis clave Identificar brechas de datos y proponer soluciones para mantener la calidad analítica Integrar y analizar datos financieros y operativos en dashboards o reportes dinámicos Colaborar con equipos de finanzas locales, estrategia y operaciones para alinear objetivos y resultados...
Estudiante o Egresado de la carrera de mercado Conocimientos de paquete Office. Disponibilidad inmediata Actitud positiva y deseos de aprender....
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