Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

REQUISITOS:
Licenciado en carreras económicas, de ingenierías
Conocimiento de la industria de microfinanzas y deseable conocimiento de la metodología de Banca Comunal
Manejo intermedio de aplicaciones tecnológicas y paquete de Microsoft Office
Redacción de reportes gerenciales.
Manejo de personal
1 puesto vacante disponible para Masaya y 1 puesto vacante para León

FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Elaborar, proponer y ejecutar planes especiales para el cumplimiento de indicadores de desempeño, así como realizar supervisiones in situ de su personal a cargo
2. Establecer, monitorear y gestionar las metas de los diversos servicios que ofrece Pro Mujer: Crédito, Capacitación y planes de salud, en base a las metas asignadas a su centro focal.
3. Elaborar informes de gestión en base a información estadística de indicadores cuantitativa y cualitativa del desempeño del centro focal para la toma de decisiones a nivel gerencial.
4. Generar un clima laboral competitivo, de desarrollo profesional y de equidad de género promoviendo acciones a través de la comunicación, evaluación y desarrollo de talento humano
5. Coordinar y ejecutar capacitaciones dirigidas al fortalecimiento de su personal, conduciendo su desempeño a la excelencia.
6. Promover una cultura de servicio al cliente interno y externo, por medio de acciones enfocadas a garantizar una mejor atención dentro y fuera de las oficinas.
7. Asegurar y garantizar la superación de hallazgos relacionados a los procesos de las metodologías crediticias señalados por la auditoría interna, externa y riesgo, por medio del cumplimiento de los planes de superación, garantizando la normalización y no reincidencia de los mismos.
8. Conocer el sistema PLA/FT por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT que acechan a nuestra institución.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria