Pro Mujer es una organización latinoamericana líder para el desarrollo de la mujer. Desde 1990 hemos proporcionado a las mujeres de América Latina servicios vitales necesarios para que sean financieramente independientes, saludables y seguras de sí mismas. Entendemos que las mujeres son clave para que sus familias y sus hijos salgan de la pobreza, y las apoyamos para que alcancen esa meta. Por esa razón les proporcionamos los servicios integrados de Crédito, Capacitación y Atención en Salud, para romper con el círculo de pobreza.
En Pro Mujer, creemos en cuerpo y alma en el potencial de la Mujer, para transformar su vida, la de su familia y la de su comunidad. Trabajamos con la metodología de Banca Comunal para cambiar la condición social y económica de nuestras clientas hacia una posición de estabilidad y empoderamiento.
"Pro mujer tiene presencia en Nicaragua desde 1996, actualmente apoyamos a más de 36 mil mujeres, con presencia física en León, Chinandega, Somotillo, Jinotepe, Rivas, Matagalpa, Jinotega, Masaya y Managua, desde donde cubrimos municipios y comunidades aledañas. Y atención a Granada desde nuestra oficina de Masaya. Somos una empresa que trabaja bajo un modelo holístico, ofreciendo servicios financieros, atención de salud y educación. “
Empoderar a las mujeres desatendidas para que alcancen su máximo potencial
Una América Latina donde todas las mujeres prosperen
Agrocentro 7 sur, 1/2 cuadra abajo. Managua - Nicaragua
Lunes a viernes, de 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
Si te interesa el mundo de la Banca Comunal... ¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer! En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas. Nuestro propósito es claro: convertirnos en una organi
Planificar, coordinar y supervisar las funciones y tareas de las áreas contabilidad, impuesto, tesorería, finanzas y administración garantizando, recursos financieros y servicios todo bajo el cumplimi
Objetivo del puesto: La Gerencia General Local será responsable de liderar la operación de Pro Mujer en Nicaragua, asegurando la implementación del modelo holístico de Pro Mujer, que integra servicios
¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer! ?? Nuestro propósito es claro: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para qu
REQUISITOS: Licenciado en carreras económicas, de ingenierías Preferencia post grados en temas afines a la industria de microfinanzas Conocimiento de la industria de micro finanzas Manejo intermedio d
Garantizar el funcionamiento (operativo, administrativo y de seguridad) de los servicios del negocio y la logística del centro focal, a través de la coordinación de las diferentes áreas y personal a cargo, en fiel cumplimiento con las políticas y procedimientos de la institución para alcanzar la satisfacción de las clientas/es internas y externas. Nivel Académico • Licenciatura en administración de empresa, contabilidad, economía Ingeniería industrial o carreras a fines. Formación Técnica • Conocimientos en atención al cliente • Conocimientos Básicos en leyes laborales y seguro social • Conocimiento en caja, almacén y Kardex. • Conocimientos intermedio de Excel, Word y Outlook. • Redacción de informes técnicos • Habilidad de comunicación oral y escrita Experiencia en puestos administrativos mínimo de dos años en sucursales bancarias o similares. Experiencia en supervisión de personal, caja, negociación, compras, manejo de almacén y administración de activos fijos....
Si te interesa el mundo de la Banca Comunal... ¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer! En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas. Nuestro propósito es claro: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de América Latina prosperen en cada etapa de sus vidas. Si compartís nuestra misión y querés ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, te invitamos a sumarte a nuestra base de talento Pro Mujer Nicaragua. ¿Cómo generarás impacto junto con nuestro equipo? Atender las necesidades de crédito de las clientes de Pro Mujer bajo la metodología de Asociación Comunal, asegurando una adecuada colocación de acuerdo a normas y procesos vigentes y una correcta aplicación de la metodología, con el fin de alcanzar los resultados previstos.. Como Asesor/a de Banca Comunal, serás la pieza clave para: Promover y colocar servicios integrales (crédito, salud, capacitación) entre las clientas de asociaciones comunales Gestionar créditos grupales asegurando el cumplimiento de políticas internas, cobertura de riesgo y calidad documental (incluye aspectos de PLA/FT) Capacitar a las clientas en metodología de banca comunal (pagos, roles dentro de la asociación, comité de crédito) y fomentar sus capacidades en salud y educación Acompañar el análisis de solicitudes crediticias y participar en comités de crédito, brindando recomendaciones para minimizar riesgos Realizar gestiones de cobranza con tacto y con base en políticas institucionales, identificando causas de mora y proponiendo estrategias de retención Prospectar nuevos grupos y clientas, promocionando el acceso a los servicios financieros, de salud y capacitación que ofrecemos Requisitos mínimos Perfil que buscamos: Estudios técnicos o universitarios en administración, trabajo social o áreas afines. Habilidades numéricas, sociales y organizativas. Conocimiento del territorio y disposición para movilidad en campo (con moto). Experiencia en ventas, atención a clientela o trabajo comunitario (deseable). En Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo: Licencias extendidas. Días libres. Plataforma de aprendizaje a disposición. Talleres de Sensibilización y Políticas en temáticas de Inclusión, Violencia Basada en Género y Bienestar. Programa de asistencia: Tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro Portal de Bienestar. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno de trabajo positivo y motivador. Buscamos personas comprometidas, empáticas y con ganas de generar impacto real en las comunidades de Nicaragua. Si te interesa o conocés a alguien que podría aplicar, postúlate en el siguiente link o compartí esta oportunidad: Pro Mujer es una organización comprometida con la igualdad de género y la inclusión de comunidades diversas. Alentamos la postulación de aquellas personas que históricamente han enfrentado barreras para acceder a oportunidades laborales como mujeres, comunidades indígenas, afrodescendientes, personas LGBTIQ+ y personas con discapacidad....
Revisión de expedientes de cartera según lineamientos de encargado de auditoria Entrega de resultados según asignación Análisis de datos de cartera de crédito (desembolsos, mora, riesgos) Análisis de datos según apoyo requerido en auditorias del equipo de auditoria....
REQUISITOS: Licenciado en carreras económicas, de ingenierías Preferencia post grados en temas afines a la industria de microfinanzas Conocimiento de la industria de micro finanzas Manejo intermedio de aplicaciones tecnológicas y paquete de Microsoft Office Redacción de reportes gerenciales. Manejo de personal Residir en León o aledaños. FUNCIONES DEL PUESTO: 1.Participar y proponer iniciativas en la planificación estratégica anual del negocio, identificando las oportunidades de crecimiento y eficiencia del punto de servicio a fin de garantizar la rentabilidad y cumplimiento de metas. 2. Elaborar informes de gestión en base a información estadística de indicadores cuantitativa y cualitativa del desempeño del centro focal para la toma de decisiones a nivel gerencial. 3. Dirigir y supervisar el buen funcionamiento de todas las operaciones crediticias de créditos, capacitación, orientando a través de medidas oportunas que aseguren el logro de objetivos/metas y minimicen riesgos financieros. 4. Generar un clima laboral competitivo, de desarrollo profesional y de equidad de género promoviendo acciones a través de la comunicación, evaluación y desarrollo de talento humano 5. Promover una cultura de servicio al cliente interno y externo por medio de acciones enfocadas a garantizar una mejor atención dentro y fuera de las oficinas. 6. Coordinar la toma de decisiones del punto de negocio, proponiendo acciones y actividades que permitan establecer planes de trabajos enfocados en la superación de las problemáticas planteadas y el seguimiento a los acuerdos establecidos. 9. Conocer el sistema PLA/FT por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT que acechan a nuestra institución. 10. Reportar Operaciones Inusuales detectadas en su labor diaria....
REQUISITOS: Licenciado en carreras económicas, de ingenierías Preferencia post grados en temas afines a la industria de microfinanzas Conocimiento de la industria de micro finanzas Manejo intermedio de aplicaciones tecnológicas y paquete de Microsoft Office Redacción de reportes gerenciales. Manejo de personal Residir en Chinandega FUNCIONES DEL PUESTO: 1.Participar y proponer iniciativas en la planificación estratégica anual del negocio, identificando las oportunidades de crecimiento y eficiencia del punto de servicio a fin de garantizar la rentabilidad y cumplimiento de metas. 2. Elaborar informes de gestión en base a información estadística de indicadores cuantitativa y cualitativa del desempeño del centro focal para la toma de decisiones a nivel gerencial. 3. Dirigir y supervisar el buen funcionamiento de todas las operaciones crediticias de créditos, capacitación, orientando a través de medidas oportunas que aseguren el logro de objetivos/metas y minimicen riesgos financieros. 4. Generar un clima laboral competitivo, de desarrollo profesional y de equidad de género promoviendo acciones a través de la comunicación, evaluación y desarrollo de talento humano 5. Promover una cultura de servicio al cliente interno y externo por medio de acciones enfocadas a garantizar una mejor atención dentro y fuera de las oficinas. 6. Coordinar la toma de decisiones del punto de negocio, proponiendo acciones y actividades que permitan establecer planes de trabajos enfocados en la superación de las problemáticas planteadas y el seguimiento a los acuerdos establecidos. 9. Conocer el sistema PLA/FT por medio de sus normas, políticas y reglamentos para prevenir y mitigar los riesgos de LA/FT que acechan a nuestra institución. 10. Reportar Operaciones Inusuales detectadas en su labor diaria....