Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Funciones Principales
*Realizar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal.
*Evaluación y Selección de candidatos.
*Aplicación de pruebas psicométricas.
*Entrevistas.
*Contratación de Personal.
*Inducción de Personal.
*Armado de expedientes.
*Funciones de PLA/FT/FP
Habilidades Requeridas.
*Manejo de plataformas y fuentes de Reclutamiento.
*Manejo de plataformas de pruebas psicométricas.
*Entrevistas por Competencias.
*Conocimiento de sistema Turing.
*Microsoft Office
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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