Área de la Empresa | Agroindustria |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 560 |
Salario minimo (USD) | 550 |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Objetivo del Puesto
Ejecutar los proceso de atracción, selección y contratación en la Unidad de Negocio, apegándose en las estrategias de Compañía, asegurando la
integración del mejor talento con apego al perfil.
Requisitos
Graduado en Ing. Industrial, Administración de Empresas, Psicología, a fin.
Experiencia 3 años a mas.
Procesos de Identificación de Talento de Perfiles Operativos, Interpretación de herramientas psicométricas, Reclutamiento y Selección, Técnicas de entrevista, Uso de herramientas de evaluación Psicométrica.
Conocimientos
Reclutamiento y Selección
Técnicas de entrevista
Uso de herramientas de evaluación Psicométrica e Interpretación de las mismas.
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Reclutador Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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