Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Edad | 23 / 34 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
• Colaborar con departamentos clave para identificar necesidades de formación.
• Desarrollar programas de capacitación que aborden las habilidades técnicas y blandas requeridas para el desempeño efectivo de las funciones laborales.
• Organizar y coordinar sesiones de formación, talleres y eventos presenciales o virtuales.
• Supervisar la logística de la capacitación, asegurando la disponibilidad de recursos y materiales.
• Coordinar la carga de contenido educativo, su actualización y la integración de nuevas funcionalidades.
• Brindar soporte técnico a los usuarios de la plataforma, solucionando problemas y proporcionando orientación.
• Facilitar la capacitación de usuarios sobre el uso efectivo de la plataforma.
• Realizar evaluaciones de impacto para medir la eficacia de los programas de capacitación.
• Analizar datos de la plataforma para evaluar el rendimiento y proponer mejoras.
• Asegurar que los programas de capacitación cumplan con los requisitos legales y normativos.
• Mantener registros actualizados de la participación en la formación
Jefe o Encargad@ de Capacitación Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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