Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Misión del puesto:

Garantizar la correcta ejecución y control de los procesos de nómina, compensaciones, facturación, compras administrativas y soporte operativo comercial, asegurando precisión en los cálculos, cumplimiento de políticas internas y confiabilidad en la información para la toma de decisiones.

Funciones y Actividades:

Gestionar, Administrar y ejecutar los procesos de nómina variable, asegurando la correcta integración de la información (rutas, ventas, asistencias) en SAP RH e ICM, garantizando la correcta compensación.
Aplicación de deducciones salariales.
Realizar, analizar y soportar los requerimientos de las diferentes auditorías realizadas a nómina en el País.
Seguimiento a Clausulas de beneficios al personal según Convenio Colectivo.
Atender a colaboradores internos y externos con el objetivo de brindar un excelente servicio de respuesta personalizada.
Apoyo de actividades o iniciativas Internas orientadas al bienestar integral del personal
Formación: Licenciatura en Contabilidad, Ingenierías, Finanzas, Administración, Sistemas o carreras afines.

Experiencia: 1–3 años en procesamiento de nómina

Conocimientos técnicos:

Legislación laboral aplicable a nómina.

Cálculo de prestaciones, horas, deducciones y retenciones.

Manejo de plataformas de nómina.

Educación Superior

Educación Secundaria