Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Administrar la estructura organizativa y salarial del país, de acuerdo con los lineamientos corporativos y políticas de la compañía, para garantizar la equidad interna, el control de costo de personal y la integridad de la información para la toma de decisiones.

Conocimientos Técnicos:

Excel intermedio/ avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de bases).
Herramientas de reporting y análisis de datos (deseable Power BI u otro).

Conocimientos y Competencias Funcionales:

Administración de estructuras y bandas salariales
Gestión de compensación fija y variable
Análisis de información salarial
Control presupuestario de gasto de personal
Gestión de estructuras organizacionales
Legislación laboral básica aplicable a remuneraciones del país

Experiencia Requerida

Educación Superior