Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Cargo: Brindar apoyo integral al área de recursos Humanos contribuyendo a la correcta ejecución de procesos de reclutamiento, contratación de personal control de expedientes, atención a colaboradores, nomina de pago, contribuyendo al buen funcionamiento organización y al cumplimiento de las normativas laborales.

Requisitos:
- Lic. Contabilidad Administración de Empresas o Carreras afines
- Experiencia mínima 1 a 2 años en cargos similares

Experiencia:

Experiencia previa en funciones administrativas o en el área de RRHH

Conocimientos:
- Manejo de expedientes de empleados.
- Calculo básico de nomina y prestaciones.
- Legislación laboral básica.
- Uso de herramientas como Excel.

Habilidades:

- Organización y atención al detalle.
- Manejo de información confidencial.
- Proactividad.
- Habilidades numéricas.

Competencias:
- Liderazgo, Carisma, Dinamismo y Responsabilidad
- Comunicación Verbal y Escrita
- Solución de Problemas
- Trabajo en Equipo

Educación Superior