| Área de la Empresa | Servicios |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 1 |
| Salario minimo (USD) | 1 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
Funciones Principales
• Ejecutar y coordinar capacitaciones (aulas, materiales, proveedores, calendarios), conforme el Plan Anual de Capacitación.
• Evaluar la efectividad de las capacitaciones, para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de competencias.
• Generar reportes sobre cumplimiento, asistencia y presupuesto del plan de capacitación.
Requisitos
Licenciatura en Ciencias Económicas / Postgrado en Recursos Humanos (deseable)
Experiencia de 2 años a más en cargos similares
Office nivel intermedio – avanzado
Residir en Managua
| Analista de Recursos Humanos Requerido |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Post-Grado Completo |
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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