| Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
| Cargo Solicitado | Gerente de Mercadeo |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Nicaragua |
| Departamento | Managua |
Objetivo del Puesto
Planificar, dirigir y supervisar la estrategia de mercadeo a nivel regional, asegurando la correcta ejecución de campañas, el fortalecimiento de marca, la generación de demanda y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización en los distintos mercados.
Requisitos del Puesto
Licenciatura en Mercadeo, Administración o carreras afines.
Maestría en Mercadeo, Dirección Comercial o áreas relacionadas.
Sólida experiencia en cargos gerenciales, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo regional.
Inglés deseable.
Funciones Clave
Diseñar y ejecutar el plan estratégico y operativo de mercadeo regional alineado a los objetivos corporativos.
Administrar y controlar el presupuesto regional de mercadeo, garantizando su uso eficiente para posicionamiento de marca y crecimiento comercial.
Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing multicanal para productos y servicios.
Analizar tendencias de mercado, entorno competitivo y comportamiento del consumidor para fortalecer la participación de mercado.
Definir e implementar estrategias de branding, posicionamiento y fidelización de clientes.
Coordinar el desarrollo y aprobación de materiales promocionales y campañas comerciales.
Asegurar la capacitación continua de los equipos comerciales en productos, argumentos técnicos y estrategias de mercado.
Diseñar estrategias de segmentación de clientes y mercados clave.
Brindar soporte estratégico al área comercial para el cumplimiento de metas de venta.
Elaborar y presentar informes ejecutivos mensuales y trimestrales de resultados, indicadores y avance de proyectos.
Liderar estudios de mercado para el desarrollo de nuevos productos y servicios.
Definir y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo a cargo.
Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas aplicables.
Liderar equipos multidisciplinarios a nivel regional.
Competencias Clave
Pensamiento estratégico
Liderazgo de equipos regionales
Análisis de datos y toma de decisiones
Orientación a resultados
Negociación y comunicación efectiva
Gestión de marca y productos
Planificación y organización
Condiciones Generales
| Gerente de Mercadeo (Opcional) |
| Director de Mercadeo (Opcional) |
| Gerente de Mercadeo y Ventas (Opcional) |
| Gerente de Mercadeo Internacional | Exportaciones (Opcional) |
| Gerente de Marca | Producto (Opcional) |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Comercio Internacional | Exterior (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Publicidad (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
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