Fecha de publicación: 12/06/2013
•Graduado (a) de ingeniera industrial, administración de empresas o psicología.
•Estudios de postgrado en recursos humanos (deseable)
•Experiencia al menos de 3 años en temas de recursos humanos: reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, evaluación al desempeño, relaciones laborales, leyes laborales, compensación y beneficios.
•Manejo de excel avanzado.
•Capacidad ...