Descripción de la Oferta

I. Controlar la plantilla de personal y asegurar que la estructura esté alineada a los procesos del negocio.
II. Apoyar los procesos operativos de administración del personal de acuerdo a los lineamientos de la organización.
III. Apoyar los programas de Capacitación y Desarrollo del personal operativo, de acuerdo a la estrategia del negocio, con fondos del Inatec y el presupuesto designado.
IV. Establecer y desarrollar buenas relaciones entre los colaboradores y la Compañía.
V. Apoyar la implementación de prácticas de Seguridad, Higiene y Protección adaptadas a las condiciones operativas de la planta.
VI. El desarrollo de sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
VII. Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
VIII. Participación activa en el sistema de gestión de RH.
IX. Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
X. Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente.
XI. Apoyo en ingreso de facturas.
XII. Apoyo reclutamiento.

Educación Superior

Educación Secundaria