Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Formar y capacitar continuamente al personal asignado de los diferentes canales comerciales.
Alinear las actividades formativas que se imparten a la fuerza de venta comercial bajo los lineamientos de diseño instruccional (procesos, metodología formativa, estructura de trabajo) elaborado en conjunto con las necesidades de nuestros clientes.
Desarrollar por medio de diversas modalidades formativas (presencial, digital ó e-learning) el conocimiento de los procesos operativos, gestión comercial, productos y servicios al personal.
Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Finanzas Bancarias (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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