Descripción de la Oferta

1. Comprende las necesidades actuales de dotación de talentos para el negocio
2. Provee candidatos idóneos según los requerimientos actuales y los requisitos del puesto
3. Participa activamente en la divulgación interna y externa de los procesos de selección
4. Colabora con la búsqueda de nuevas y más efectivas fuentes de Reclutamiento
5. Sabe cómo hacer uso eficiente del tiempo y cuenta con un alto sentido de urgencia
6. Hace uso de herramientas para la dotación de talentos (bases de datos, contactos externos, etc.)
7. Trabaja con orden y organización