Área de la Empresa | Agroindustria |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Es responsable de contratar al personal que labora en Managua y Centros de Distribución, elaborar reportes de accidentes de trabajo y liquidaciones del personal, elaborar descripciones y perfiles de puestos, desarrollar el Programa de Capacitación, asignar posiciones vacantes o ejecutar la creación de las mismas en el Sistema SAP para la contratación de personal en SER San Antonio, SER Licorera y SERCOPA, y preparar evaluaciones del personal.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Normas ISO
Normas OHSAS
Políticas de Seguridad e Higiene Ocupacional
Paquetes Utilitarios
Sistema SAP (Módulos OM-PE)
Técnicas de Negociación
Técnicas de Servicio al Cliente
COMPETENCIAS LABORALES
Administración Estratégica de los Recursos Humanos
Políticas Internas de Administración de Personal
Técnicas de Redacción
Pedagogía
Ortografía
Desarrollo de Capacitaciones
Políticas Internas de Pago y Cálculo de Planillas
Inglés Nivel Conversación
Excel Avanzado
CARRERA DESEABLE
Ingeniería Industrial
Administración de Empresa
Disponibilidad de viajar fuera de Managua
Generalista de Recursos Humanos Requerido |
Industrial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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