Descripción de la Oferta

COMPAÑÍA LÍDER EN PROYECTOS ELECTROMECÁNICOS REQUIERE CONTRATAR:

Supervisor Ejecutor de Proyectos área Civil para Nicaragua(Se pueden considerar perfiles de candidatos Hondureños que estén dispuestos a movilizarse de País)

Descripción Genérica:

Planear, dirigir, organizar y evaluar todas las actividades referentes a la parte de ejecución de proyectos civiles. Lleva un control total de las actividades diarias y semanales. Delegando funciones a cada persona que supervisa, con el objetivo de cumplir con todas las responsabilidades que conlleva la posición. Llevara un control y seguimiento administrativo de los proyectos asignados.Busca, identifica, se promueve e invade los nichos de mercado accesibles a la empresa. Establece una relación basada en confianza, calidad y responsabilidad ante los clientes. Controla diariamente los recursos utilizados para sus labores de ejecución, administración y mercadeo. Reporta periódicamente avances, objetivos, planificación, retos y obstáculos a nivel administrativo y técnico hacia superiores y clientes.

Descripción del puesto:

1. Ejecutar los conceptos de construcción presupuestados.
2. El supervisor ejecutor deberá ejecutar el alcance de la obra: el alcance de la obra consiste en lo que está implícito en los planos, en las especificaciones y el presupuesto. Esta es la tarea primordial del supervisor ejecutor.
3. Administrar información constructiva (planos, presupuestos, insumos, programa de obra, etc).
4. El supervisor ejecutor tiene que tener la capacidad de planificar la obra.
5. Tener la capacidad de utilizar la información constructiva.
6. Control de calidad y requerimientos normativos (especificaciones de construcción).
7. Control de seguridad industrial y aseo en las áreas de trabajo.
8. Medición de rendimientos de actividades específicas (muy crítico).
9. Administración de personal (contratista o personal directo) en especial los rendimientos.
10. La tarea primaria del ejecutor de proyectos es producir obras bajo los parámetros arriba identificados.
11. Evaluar desempeño del personal a cargo.
12. Ayudar en el proceso de selección futura.
13. Atender en tiempo y forma todas las etapas involucrados procesos de licitación: Retiro de bases de licitación, visitas técnicas, preguntas & respuestas, entrega de ofertas y apertura de ofertas.
14. Elaborar presupuestos competitivos basados en variables locales de mano de obra, materiales, rendimientos, nivel de cliente y monto base de la obra.
15. Reportar status financiero y de ejecución de obra(s) a Gerencia de División.
16. Visitar periódicamente clientes potenciales ofreciendo servicios.
17. Dar seguimiento a ofertas entregadas hasta cerrar el ciclo de los procesos de licitación.


1. Requisitos

a. Escolaridad:
- Ingeniero Civil
- manejo de Windows MS Office, MS Project
- autodadnivelbasic.
- Maestría (no indispensable)
b. Experiencia: mínimo 2 años o mas
c. Aptitudes:
- Pro actividad
- Disposición al aprendizaje continuo
- Liderazgo
: Trabajo en equipo
: Capacidad toma decisiones
: Buena comunicación
- Iniciativa propia
- Orientado a la solución de conflictos y superación de barreras
- Orientado a metas
d. Habilidades lingüísticas: Español – Ingles (no indispensable)
e. Requisitos físicos: Esfuerzo físico: por ser ambiente externo si es necesario que pueda hacer actividades externas en los proyectos.
f. Responsabilidades adquiridas:
- Ejecución del proyecto en función de la visión de la empresa
- Identificar gente correcta en su equipo de trabajo
- Asignación de recursos
- Transferir mejores practicas
- Reflejar la correcta imagen y representación de la organización junto a sus valores ante clientes y proveedores.
g. Condiciones de trabajo
- Actividad principal en el entorno de proyectos (campo)
- Actividad complementaria (oficina)
h. Valores
- Honradez
- Humildad
- Puntualidad
- Responsabilidad (Accountability)
- Persistente
- Honesto

Experiencia Requerida

Educación Superior