Somos un operador logístico que da repuesta integral, profesional y eficiente a las necesidades de servicios de transporte y distribución de bienes de paquetería, administración de inventarios y almacenaje. Pretendemos que todas las necesidades de logística de los clientes sean confiadas a nuestra organización, de modo que ellos sean más eficientes al dedicarse a su núcleo de negocio en aras de elevar la rentabilidad de sus operaciones.
Ofrecemos nuestros servicios y especialidades a personas naturales, profesionales, micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
Posicionarnos en el mediano plazo como la principal empresa de servicios logísticos.
Segunda entrada a las Colinas Km.9 Carretera a Masaya.
Requisitos. Residir en Estelí o Matagalpa (Indispensable) Lic. Marketing y Publicidad, Administración de empresas y carreras a fines. Vehículo propio año 2010: Indispensable. Excel Avanzado: Comprobad
*Objetivo del puesto: Asegurar la eficiente coordinación y gestión de todas las actividades relacionadas con la distribución de paquetes y mercancías a nivel nacional a través de una red de agencias q
Estamos en la bùsqueda de la siguiente vacante. Ejecutivo de Call Center Genero: Indiferente Estudiante o Egresados de Licenciaturas en comunicaciòn, ciencias administrativas o comerciales Buena prese
Estamos en la bùsqueda de personal para soporte tècnico con experiencia minima de dos años en lo siguiente: *Mantenimiento Correctivo y preventivo de software y hardware *Diagnostico/Reparaciòn de equ
Estamos en la bùsqueda de Supervisor de Despacho con el siguiente perfil, Estudiante de 5to año, egresao o ingeniero Indistrial. Disponibilidad para laborar en unicamente en horarios nocturnos de lune
Estamos en la bùsqueda de Responsable de Compensaciòn y Beneficios con el siguiente perfil. Lic. Contabilidad ò Finanzas. Experiencia indispensable realizando nòmina de 500 coolaboradores. Residir en el municipio de Managua (Indispensable) Procesar toda la información necesaria para el cálculo de la nómina con la finalidad de que la entidad cumpla con el pago oportuno y correcto de todas las obligaciones contractuales en base a las políticas, procedimientos de la empresa. Construir y gestionar un modelo de compensación y beneficios que incentiven al trabajador con las siguientes habilidades: El responsable de compensación y beneficios necesita comunicarse claramente con empleados, gerentes y otros miembros del equipo de recursos humanos para explicar las políticas de compensación y beneficios, resolver problemas y responder preguntas. Capacidad para diseñar y administrar programas de compensación y beneficios: Esto implica la capacidad de desarrollar estrategias de compensación y beneficios que ayuden a atraer, retener y motivar a los empleados, así como administrar eficientemente los programas existentes. Para desempeñar las siguientes funciones. • Preparar documentos que se requieran en las inspecciones del MITRAB • Elaboración de solicitudes de pago (De planilla, de proveedores, embargos, servicios profesional, pasante) • Elaboración de contratos por servicios profesional. • Ingresos al SIE, contrato en AG, apertura de cuenta a personal de nuevo ingreso • Separación y entrega las colillas INSS a todo el personal • Elaborar, revisar y tramitar las liquidaciones de pago por terminación de contrato • Realización de planilla INSS mensual (revisión de altas de nuevo ingreso, bajas, novedades de descanso, etc.) • Elaboración de planilla de pago (Ingresos de datos, confirmación de cuentas bac, impresión de planilla, revisión de horas extras, cambios de cargos de salario, comparar la planilla para ver baja, altas. • Elaboración de viáticos para planilla quincenal • Elaboración de viáticos y solicitudes de pago, seguimiento en la rendición de viáticos a contabilidad • Apoyar al área ante cualquier requerimiento • Registrar esquelas de deducciones, control de vacaciones • Revisión de Altas y bajas de Seguro de vida mensual • Contestar correos por Referencias laborales • Informes solicitado por la gerencia de gestión humana • Brindar el reporte de vacaciones a los jefes de área • Atención a los trabajadores • Elaboración de cartas de baja, constancias salariales, extrabajador, trabajador activo. • Entrega y elaboración de actas de tarjetas incentivos • Recibir devolución de uniformes de extrabajadores, herramientas y equipos de trabajo • Revisión de solicitudes de préstamo hoja de calculo de indemnización...
Encargado de distribuir paquetería y documentación en el municipio de Managua *Conocimiento geográfico del municipio de Managua. *Moto propia, licencia y seguro vigente....