Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Edad | 25 / 40 |
Salario máximo (USD) | 350 |
Salario minimo (USD) | 350 |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:
Contribuir al logro de los objetivos organizacionales, a través de la coordinación, seguimiento y control de los procesos relacionados a la gestión del talento Humano.
- Publicación de vacantes en las diferentes plataformas de reclutamiento.
- Realizar entrevistas para puestos desde operativos hasta administrativos.
- Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en pruebas psicométricas.
- Manejo de clima laboral.
- Experiencia en manejo de plataformas de reclutamiento.
- Apoyar el proceso de Inducción de nuevos colaboradores, reforzando las normas establecidas en los Manuales de Recursos Humanos.
REQUISITOS:
- Lic. En Psicología, Ing. Industrial y/o Lic. En Administración de Empresas, carreras afines.
- Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal).
- Auto motivado.
- Actitud positiva.
- Habilidad de aprender nuevas herramientas de software rápidamente.
- Dominio de Microsoft Office.
- Excelente asistencia y puntualidad.
Beneficios:
-Trabajo orientado al desarrollo profesional.
-Oportunidades para ascender.
-Salario e incentivos atractivos.
-Empleo estable.
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Reclutador (Opcional) |
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
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