Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Requisitos:
1- Egresado o Estudiante de sus últimos años de la carrera de Psicología, Administración de Empresas o Ing. Industrial.
2- Edad entre 20 a 35 años.
3- Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento Masivo de Personal.
4- Disponibilidad Inmediata.
5- Disponibilidad de viajar a Departamentos.
Funciones:
1- Publicaciones masivas de vacantes en las diferentes plataformas y volanteo.
2- Contactar a Candidatos.
3- Realizar Pruebas Psicométricas.
4- Entrevistas Masivas.
5- Visitar Universidades y Centros Técnicos para búsqueda de Candidatos.
6- Realizar Ferias Laborales.
7- Validar Referencias Laborales y Personales.
8- Crear Expedientes.
Competencias
Proactividad
Orientación a resultados
Orientación al cliente interno y al detalle
Trabajo en equipo
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