Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Importante empresa con operaciones en Nicaragua busca un/a profesional estratégico y con visión integral en Recursos Humanos, para liderar todos los procesos del área y fortalecer la cultura organizacional, asegurando una operación alineada con los valores y objetivos de la compañía.

Responsabilidades clave:
Liderar integralmente los procesos de Recursos Humanos: reclutamiento, selección, inducción, capacitación, clima laboral y evaluación del desempeño.
Diseñar y ejecutar programas de bienestar, formación y desarrollo de talento.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y la normativa laboral local.
Asesorar a líderes y colaboradores en temas de relaciones laborales, cultura organizacional y desarrollo.
Implementar mejoras continuas para elevar la experiencia del colaborador.
Gestionar de forma autónoma todas las funciones de RRHH en el país, siendo el principal referente del área.

Requisitos indispensables:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia liderando el área de RRHH, preferiblemente en el sector retail o empresas con operaciones de campo.
Conocimiento sólido de la legislación laboral nicaragüense.
Alta capacidad de autogestión, liderazgo, comunicación efectiva y manejo de situaciones bajo presión.
Enfoque en el desarrollo de talento y gestión de cultura organizacional.

Ofrecemos:
Salario competitivo acorde a experiencia.
Bono mensual por cumplimiento de KPIs.
Teléfono móvil y línea corporativa.
Plan de desarrollo profesional y formación continua.
Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.

Experiencia Requerida

Educación Superior