(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | 520 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Vision del puesto: Ser clave en la atracción y selección del talento humano que impulse el crecimiento sostenible de la organización, garantizando procesos de reclutamiento eficientes, transparentes y alineados con la cultura, valores y objetivos corporativos.
»Identificar perfiles idóneos y construir equipos de alto desempeño que agreguen valor a cada área de la empresa
»Ejecutar los proceso de atracción, selección y contratación asegurando la integración del mejor talento con apego al perfil de puestos operativos.
»Apoyar al administrador de Talento Humano en atención a colaboradores.
Requisitos
Licenciaturas relacionadas a carreras administrativas o Ing. Industrial o carreras a fines
Experiencia mínima de 1 años en puestos similares, con dominio del proceso de reclutamiento de personal.
Excel Intermedio.
Manejo de plataformas de reclutamiento
Experiencia en reclutamiento masivo.
Disponibilidad para laborar en Sabana Grande
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Reclutador (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido