Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto

- Diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo que potencien el talento interno, al mismo tiempo que promueve una cultura organizacional alineada con los valores y la visión de la empresa.

Funciones principales:
- Diagnóstico de necesidades de capacitación
- Ejecución de capacitaciones
- Diseño de programas formativos
- Gestión de cultura organizacional
- Gestión de proveedores y alianzas
- Organización de eventos internos