Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Estamos requiriendo a un Responsable de Bodega y logistica con experiencia en materiales de construccion o productos masivos.

Garantizar un control exhaustivo de la mercadería existentes en las bodegas (entradas, salidas por traslado, por facturación, regalías etc.), a través de conteos cíclicos y selectivos, que permitan tener inventarios sanos, completos y aptos para la venta, así como garantizar procesos agiles en la logística de la mercadería que provea un alto nivel de servicio para los clientes.

Funciones:
1. Garantizar el control de los productos que entran y salen de la bodega a través de los diferentes medios (traslados, facturación), verificando en físico y digital los manifiestos de productos que ingresan a la bodega, así como las facturaciones que permitan identificarlos.
2. Organización y planificación en la ubicación optima de los productos según su rotación, garantizando que los ítems de mayor demanda sean fácilmente accesibles que permitan la entrega rápida en tiempo y forma.
3. Coordinar con el personal del área, los despachos de productos facturados, asignando la preparación de factura de manera lógica, a fin de garantizar la entrega del producto correcto en el menor tiempo posible, en pro de una buena atención al cliente.
4. Planificación y seguimiento de rutas eficientes de entregas a domicilios a clientes de proyectos, ferreterías o cliente final tanto en Managua como el interior, así garantizar entregas en tiempo y forma. Esto incluye la elaboración de cronogramas de entregas por rutas y departamentos del país ya sea con unidades de transporte propias o tercerizadas.
5. Gestionar al personal en el desarrollo de buenas prácticas laborales, monitoreando aquellas actividades que comprometan el bienestar del equipo y accionando, según corresponda cada caso, a fin de garantizar un buen clima laboral.
6. Dar seguimiento a los planes de desarrollo del personal del área, fomentando el aprendizaje constante y la obtención de nuevos conocimientos para la promoción interna del equipo.
7. Informar sobre decisiones tomadas por la compañía, comunicando cualquier eventualidad que pueda impactar o cambiar el flujo de trabajo, con el fin de asegurar el conocimiento y cumplimiento de estas.

Habilidades especificas:

- Adaptacion al cambio
- Manejo de Personal
- Administracion de bodega
- Inventarios

Beneficios:
Prestaciones de Ley
Incentivo por KPI
Convenios

Experiencia Requerida

Educación Superior