Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Asegurar el correcto funcionamiento comercial y operativo de los puntos de venta bajo su responsabilidad, cumpliendo metas de ventas, estándares de atención al cliente y políticas de la empresa.

I. FUNCIONES ESPECIFICAS

• Participar en la elaboración del presupuesto de ventas y gasto de los puntos de ventas.
• Dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de gasto y ventas diarias, semanales y mensuales.
• Liderar y supervisar al personal de ventas para alcanzar los objetivos de facturación, rotación de inventario y fidelización de clientes, impulsando la presencia de marca en el mercado y la mejora continua de los procesos comerciales.
• Proponer y ejecutar plan de dinámicas comerciales de los productos/marcas (lanzamientos, descuentos, promociones, etc.) para promover las ventas en coordinación con la gerencia.
• Capacitar al personal nuevo o reforzar habilidades en productos, ventas y servicio al cliente.
• Evaluar y proponer el ingreso de nuevos productos.
• Analizar y evaluar los precios de los competidores cercanos vs las estrategias de las salas internas.
• Verificar la correcta apertura, operación y cierre de las tiendas.
• Visitar los puntos de ventas para verificar protocolos, inventarios, rotación, oferta de productos y dominio de información de promociones, manejo de devoluciones y reclamos.
• Supervisar la limpieza, orden, seguridad y mantenimiento de cada tienda.
• Realizar arqueos de caja e inventario sorpresivos en visita.
• Revisar y autorizar los requerimientos de salas de venta verificando necesidad de cada una de ellas, coordinando con logística o almacén para reposiciones oportunas.
• Realizar funciones de su puesto asignadas por su jefe inmediato.

Experiencia Requerida

Educación Superior