Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

*Funciones Generales:
•Elaborar los pagos de los salarios, prestaciones y beneficios de los colaboradores con base a los contratos de trabajo y procedimientos establecidos.
• Elaborar los reportes mensuales de salarios, así como la declaración de estos al INSS, para cumplir con pago del seguro laboral de los colaboradores.
• Elaborar las liquidaciones finales de los colaboradores con base en el contrato de trabajo, “acta de entrega de puesto de trabajo” y el motivo de salida.
• Elaborar el ingreso al INSS, ingreso al reloj y el ingreso a nómina a las nuevas contrataciones de personal, para garantizar el cumplimento de los acuerdos contractuales con base en la política de inducción.
• Elaborar un reporte periódico de las incidencias en la asistencia de los colaboradores con el uso de un control de las entradas y salidas del reloj electrónico con base en la política de control de asistencia.
• Garantizar el cumplimiento de pago a proveedores sobre las retenciones y deducciones sobre nóminas para cumplir con los acuerdos de convenios y políticas nacionales.

*FORMACIÓN REQUERIDA:
Egresado o Titulado en Administración de empresas, Contabilidad o Ingeniería Industrial.

*CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS
• Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001) Indispensable
• Excel Avanzado
• Derecho Laboral
• Higiene y Seguridad Laboral
• Derecho en Seguridad Social
• Declaración de salarios al INSS Turing

Disponibilidad Inmediata.

Educación Superior