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Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Por proyecto |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
¿Que harás?
Ser el apoyo ideal en las tareas diarias del área de Recursos Humanos. Podrás desarrollar y poner en práctica todos tus conocimientos.
Reclutamiento y selección:
1. Filtrado de CVs
2. Apoyar con llamadas telefónicas a candidatos
3. Aplicar pruebas técnicas y psicométricas a candidatos
4. Revisión y valoración de pruebas psicometricas
4. Coordinar entrevistas y pruebas de manejo
5. Realizar referencias laborales.
6. Archivar expedientes en físico y digital
Proceso de Onboarding/ Inducción:
Registro y acompañamiento en el proceso de inducción a los colaboradores nuevo ingreso de ventas
Entre otras funciones propias del puesto
¿Quien eres?
-Lic. en Psicologia, Ingeniería Industrial, Administración.
-Manejo de Excel y todo el paquete office
-Conocimientos en aplicación de pruebas psicometricas.
Requerimientos:
- Educación mínima: Universidad
-Conocimientos: Microsoft Excel
CONTRATACIÓN POR 6 MESES
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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