(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Por proyecto |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
¿Qué harás?
Coordinar el buen manejo y gestión de los colaboradores de la empresa.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Elaborarás planillas de pago del personal de la empresa.
Calcularás las prestaciones laborales.
Reportarás salarios al INSS.
Reportarás descuentos de INSS e IR al área contable.
Recepción y elaboración de planillas de viáticos y horas extras.
Manejo de incidencias.
¿Quién eres?
Graduado de Lic. en Contabilidad Administración de empresas o carreras afines.
Tienes experiencia previa mínima de un año en puestos similares.
¿Qué más sabes?
Manejo de Ley 185, Ley 618, Código laboral, Ley de concertación tributaria.
Manejo de Excel intermedio.
CONTRATACIÓN POR 6 MESES
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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