Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsabilidades:
- Garantizar que se realicen eficientemente las labores relacionadas con la administración de recursos humanos, el control y aplicación de acciones y políticas del personal
- Planificar, dirigir y supervisar los programas de los diferentes procesos de recursos humanos (reclutamiento, selección, contratación, capacitación y evaluación del desempeño) así como la aplicación de las políticas del personal.
- Velar por la correcta aplicación por parte de los empleados de la empresa, de las Leyes Laborales, normas, procedimientos y disposiciones generales contenidas en el reglamento de personal.
- Elaboración de planillas salariales

Experiencia Requerida

Educación Superior