Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 400 |
Salario minimo (USD) | 300 |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Objetivo: Realizar los pagos de nomina, prestaciones y liquidaciones según normas y políticas de la empresa. Responsabilidad sobre todas las gestiones administrativas concernientes a pagos de personal.
* Control de asistencia, permisos y soportes asociados.
* Aplicar ingresos y egresos de nomina de forma correcta y exacta.
* Detallar todos los reportes asociados a nominas (altas, bajas, deducciones, subsidios y permisos, cambios de puestos y salarios, etc.)
* Elaboración de ingresos de personal en sistema y reloj de marca
* Elaboración y pago de liquidaciones
* Llevar el control de expedientes y documentaciones que se registran en los mismos
* Archivo ordenado según orientación de gerencia de RH
* Control de vacaciones
* Gestiones administrativas varias.
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente Contable (Opcional) |
Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Universidad Incompleta |
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