Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Edad | 22 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
OBJETIVO DEL PUESTO.
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección, nóminas y todas aquellas actividades que brinden un soporte a las
diferentes áreas de la organización garantizando, un servicio de calidad.
FUNCIONES GENERALES DEL PUESTO.
1. Brindar soporte en las actividades que se desarrollan en la gestión de recursos humanos como clima laboral, evaluación
del desempeño, actividades de bienestar laboral, entre otras.
2. Reclutamiento y Selección
***** Requisitos*****
- Lic. en Psicología, administración de empresa o carreras a fines
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- Conocimiento en reclutamiento y selección por competencias
- Experiencia en contratación y capacitación de personal
- Residir en Managua, en zona aledañas de Rotonda periodista, Bolonia, Plaza España
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Reclutador (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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