Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

¿QUIEN ES HOLCIM?
Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.
¡TRABAJA CON NOSOTROS!
Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión, porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.



¡REALIZA TU PASANTÍA CON NOSOTROS/AS!
Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión y que te permitirá poner en práctica tus conocimientos universitarios.


TE ESTAMOS BUSCANDO: Pasante de Responsabilidad Social.
Lugar de trabajo: Nagarote- Planta de Cemento.


Serás responsable de: Aportar al desarrollo de habilidades y competencias técnicas a mujeres a través de la implementación de un programa de formación técnica profesional en Mantenimiento Industrial que permita insertarse al mundo laboral, especialmente en puestos operativos no tradicionalmente ocupados por mujeres (entendiendo por tales aquéllas donde la participación femenina es nula o mínima). El programa se desarrollará en alianza con LaSalle.


Tus principales retos serán:
1. Seguimiento de la línea de tiempo del programa.
2. Organizar reuniones de los equipos.
3. Registrar avances del programa.
4. Apoyar al área de comunicaciones en la implementación del plan de comunicación.
5. Seguimiento de resultado plan de estudio de las beneficiarios y participantes del programa.
6. Coordinar capacitaciones para la creación de competencias complementarias y recorrido en Planta.

Requisitos indispensables:
* Estudiante de Comunicación Social ó Trabajo Social.
* Estudiante activo de 4to o 5to año de carrera, pueden ser recién egresados no graduados.
* Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y Excel intermedio-avanzado.
* Inglés Básico ó intermedio (deseable).