Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Nivel de Estudio: Egresado, técnico superior o estudiante de Administración de Empresas, Psicología o afines.
Conocimientos Técnicos:
Familiaridad con la Ley 185 y la Ley 539.
Experiencia en procesos de reclutamiento y contratación.
Manejo de programas de marcaciones.
Habilidades Técnicas: Manejo del paquete Office y/o Google Docs.
Experiencia: Experiencia mínima de un año en puestos similares.
Competencias:
Capacidad de análisis y organización.
Excelentes relaciones interpersonales.
Habilidades comunicativas.
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Reclutador (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
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