Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

RESPONSABILIDADES

Verificar ausencias en producción, preparar y distribuir el reporte de ausentismo diario a las Gerencias preliminares de ausencias y monitoreos.
Modificar y postear diario los tipos de ausencia en sistemas, posteriormente generar el reporte de modificaciones de marcas.
Realizar el ingreso de nuevos empleados en el sistema.
Elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal.
Elaborar los reportes de subsidios de personal, presentaciones de turno, y reporte de incidencias por supervisor.
Apertura de las cuentas bancarias del personal de nuevo ingreso, directo e indirecto, atender reclamos de cuentas electrónicas del Banco y realizar la afiliación al INSS del personal de nuevo ingreso.


REQUISITOS

Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia laboral no requerida.
Conocimiento intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
Residir en el departamento de Carazo o Masaya.

Experiencia Requerida

Educación Superior