Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Compensaciones |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 1 |
Salario minimo (USD) | 1 |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
1. Administración de empresa, Economia o Ingenieria Industrial
2.Ingles Intermedio
3.Excel Avanzado
4.Conocimientos en Power BI
5.Experiencia minima en el area de compensanciones realizando funciones como:
*Analisis de compensaciones y beneficios
*Actualización de matriz de puestos y estructura organizacionales
*Gestión de indicadores
*Actualización de descriptores de puesto
*Uso de controles para la identificación de desviaciones
Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
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