Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Vendedor |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
OBJETIVO DEL PUESTO
Brindar asesoría personalizada y profesional a los clientes actuales y potenciales, para generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos de ventas fijados por cada uno de los departamentos de la empresa.
DISPONIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS Y FINES DE SEMANA
RESPONSABILIDADES.
• Autocapacitarse constantemente.
• Impulsar las diferentes formas de financiamiento con intereses.
• Lograr los resultados esperados en la participación financiera.
• Impulsar los programas de lealtad servicios de valor agregador
• Cumplir metas mensuales, en base a los presupuestos mensuales.
• Lograr ser estrella y alcanzar los resultados esperados individuales para llegar a los objetivos grupales.
• Conocer los diferentes KPI’s (TP, APT, TC, etc.)
• Participar de las reuniones semanales en equipo para dar seguimiento a KPI’S por departamento e individual.
• Llevar al día sus controles de presupuesto semanal y mensual.
• Dar seguimiento a cartera de clientes, seguimientos a prospectos de ventas por medio del correo electrónico, llamadas telefónicas, etc.
• Responsabilizarse del manejo y generación de cartera de clientes.
• Garantizar promesa de entrega y seguimiento de venta (servicio post venta).
• Coordinar ensambles para los clientes que lo requieran.
• Retroalimentar oportunidades de mejora expresadas por el cliente.
• Confirmar con el cliente el recibo de la mercancía, la calidad del material, el servicio prestado y resolver cualquier inquietud que pueda tener.
• Resolver los problemas, quejas o consultas, así como tratar y mantener buenas relaciones con los clientes.
• Ofrecer al cliente garantías extendidas (XL) adicionales a las que trae el producto.
• Llevar seguimiento a reclamos para evitar devoluciones de ventas.
• Comunicar promociones de manera personalizada a los clientes.
• Conocer y ejecutar lineamientos de visual y mercadeo.
• Ordenar y organizar sus áreas establecidas dentro del departamento.
• Garantizar el correcto etiquetado, rotulación (permanente, promociones, etc.) de acuerdo con sus áreas de responsabilidad establecidas.
• Apoyar en el control de inventario, por medio de cíclicos mensuales.
• Reportar necesidades en productos solicitados por clientes o quiebres de inventario.
• Apoyar y dar seguimiento al orden de la mercadería que se encuentra en bodega y stock rooms.
• Verificar existencias de los productos en bodega.
• Dar apoyo en departamentos si la circunstancia lo amerita.
Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
Completa Requerido |
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