(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Construccion |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Planillas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Procesamiento de Nómina:
Coordinar y ejecutar el procesamiento quincenal de la nómina, garantizando la exactitud y puntualidad en los pagos.
Verificar y calcular las deducciones, bonificaciones, horas extras y otros conceptos salariales de acuerdo con las políticas internas y la legislación laboral nicaragüense.
Cumplimiento Normativo:
Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y regulaciones fiscales en Nicaragua para garantizar el cumplimiento en la gestión de la nómina.
Preparar y presentar las declaraciones y reportes necesarios ante las autoridades pertinentes.
Administración de Beneficios Sociales:
Gestionar los beneficios sociales, como seguridad social, asegurando su correcta aplicación y cumplimiento de requisitos.
Comunicación y Soporte a Empleados:
Responder a consultas y brindar asistencia a los empleados en temas relacionados con la nómina y los beneficios.
Colaborar en la elaboración de comunicados y documentos informativos sobre temas salariales.
Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para mantener actualizados los registros de empleados y asegurar la coherencia entre la información de recursos humanos y la nómina.
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