Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

Contribuir al logro de los objetivos organizacionales, a través de la coordinación, seguimiento y control de los procesos relacionados a la gestión del talento Humano.

- Publicación de vacantes en las diferentes plataformas de reclutamiento.
- Realizar entrevistas para puestos desde operativos hasta administrativos.
- Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en pruebas psicométricas.
- Manejo de clima laboral.
- Experiencia en manejo de plataformas de reclutamiento.
- Apoyar el proceso de Inducción de nuevos colaboradores, reforzando las normas establecidas en los Manuales de Recursos Humanos.

REQUISITOS:

- Lic. En Psicología, Ing. Industrial y/o Lic. En Administración de Empresas, carreras afines.
- Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal).
- Auto motivado.
- Actitud positiva.
- Habilidad de aprender nuevas herramientas de software rápidamente.
- Dominio de Microsoft Office.
- Excelente asistencia y puntualidad.

Beneficios:

-Trabajo orientado al desarrollo profesional.
-Oportunidades para ascender.
-Salario e incentivos atractivos.
-Empleo estable.

Experiencia Requerida