Descripción de la Oferta

LIDERAR EL PROCESO DE DISEÑO, COMUNICACIÓN Y PUESTA EN PRÁCTICA DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS DE SINSA CON EL FIN DE GESTIONAR LA ESTRATEGIA CREATIVA TANTO A NIVEL VISUAL COMO DE CONTENIDO CAPTANDO LAS CARACTERISTICAS UNICAS DE LA MARCA.

Actividades :
GENERAR IDEAS Y CONCEPTOS CLAROS EN COLABORACIÓN CON EL EQUIPO DE DISEÑADORES Y CM A TRAVÉS DIFERENTES MÉTODOS PARA DESARROLLAR LA ESTRATEGIA CREATIVA DE LA CAMPAÑA ASIGNADA.
GENERAR ESQUEMAS, GUIONES GRÁFICOS Y DISEÑOS DE ARTE TOMANDO COMO BASE VISIONES E IDEAS CREATIVAS CON EL FIN DE GUIAR AL EQUIPO DE DISEÑADORES EN IDEAS INNOVADORAS.
ENTENDER EL FUNCIONAMIENTO DE LAS INICIATIVAS DE MARKETING Y EL POSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO ESTABLECIENDO UNAS LÍNEAS DIRECTRICES QUE GARANTIZAN LA COHERENCIA DE MARCA EN LAS DIFERENTES CAMPAÑASCREATIVAS.
BRINDAR IDEAS Y CONCEPTOS CLAROS PARA LANZAMIENTOS DE CAMPAÑAS, CONTENIDO COMERCIAL, ACTIVACIONES BTL Y CONTENIDO DIGITAL PARA APOYAR A LOS KPIS DEL DEPARTAMENTO DE MERCADEO.
LIDERAR PROYECTOS DESDE SU INICIO HASTA SU EJECUCIÓN FINAL CON SUPERVISIÓN AL EQUIPO DE DISEÑADORES GRÁFICOS PARA CUMPLIR CON EL PLAN DE TRABAJO DETERMINADO.
GESTIONAR Y DELEGAR RESPONSABILIDADES A OTROS DISEÑADORES OFRENCIENDO ORIENTACIÓN A LA ASIGNACION DE SUS TAREAS CON EL FIN DE CUBRIR CON LAS ASIGNACIONES DEL PLAN DE TRABAJO.
PRESENTAR IDEAS COMPLETAS BAJO LOS BRIEFS (CARTA DE PRESENTACION DE LA MARCA) REQUERIDOS AL EQUIPO COMERCIAL CON EL FIN QUE SIRVA DE APOYO EN LA TOMA DE DECISIONES.
MONITORIZAR LAS NUEVAS TENDENCIAS A NIVEL DE COMUNICACIONES ADICIONAL A LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO, PARA HACER USO DE LAS MEJORES PRÁCTICAS E IMPLEMENTARLAS EN BASE A LA ESTRATEGIA DE SINSA.
GUIAR A LOS DISEÑADORES DE CATÁLOGOS Y DIGITALES EN DIAGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE GRÁFICAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ASIGNACIONES.
DESARROLLAR CONCEPTOS CREATIVOS QUE SE ALINIEN CON LAS NECESIDADES DE CADA CAMPAÑA DE MERCADEO CON EL FIN DE APOYAR AL CRECIMIENTO DE VENTAS Y TRÁFICO DE LAS TIENDAS SINSA.
GARANTIZAR EFICAZMENTE LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES A SU CARGO, POR MEDIO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS REGULACIONES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO TÉCNICO ORGANIZATIVO EN MATERIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE SINSA, CON EL FIN DE EVITAR QUE SE GENERE UN RIESGO PARA LOS TRABAJADORES EN SUS ACTIVIDADES.
ASEGURAR Y GARANTIZAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS, POLÍTICAS, Y PROCEDIMIENTOS; PROPONIENDO MEJORAS PARA LA DEBIDA GESTIÓN DE RIESGOS RELACIONADOS A LOS PROCESOS, OPERACIONES Y FUNCIONES DEL ÁREA/DEPARTAMENTO A CARGO.
LIDERAR ACCIONES NECESARIAS PARA CREAR UN EQUIPO ALTAMENTE COMPROMETIDO EN BRINDAR EXPERIENCIAS POSITIVAS, ÚNICAS Y MEMORABLES, CON EL FIN DE ASEGURAR LA CALIDAD EN EL SERVICIO Y EXPERIENCIA DE COMPRAS DE NUESTROS CLIENTES.
GARANTIZAR LA IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES QUE PERMITAN LA MEJORA DE LA EXPERIENCIA DE LOS COLABORADORES, MEDIANTE EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS, POLÍTICAS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS PARA LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO.


Educación :
ADMON. DE EMPRESAS / ING.COMERCIAL - LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Universitario Graduado
ó MARKETING / MERCADOTECNIA / VENTAS - LICENCIATURA EN MARKETING Y PUBLICIDAD O RELACIONADOS Universitario Graduado
ó MARKETING / MERCADOTECNIA / VENTAS - POSTGRADO EN MARKETING, VENTAS O RELACIONADOS Postgrado Graduado

Experiencia Requerida

Educación Superior