Área de la Empresa | Medicina Salud |
Cargo Solicitado | Médico |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | cualquier departamento |
Es Requisito Fundamental:
Tener la especialidad como internista o como emergenciologos y tener 2 años de experiencia en la especialidad.
Descripción General del Cargo:
Garantizar un trabajo asistencial y administrativo relacionado, con calidad y profesionalismo, para satisfacer las necesidades del paciente.
Requisitos del Puesto
Formación: Médico Especialista en Medicina de Emergencias y Medicina Interna
Experiencia: 3 año de experiencia
Idiomas: Español e Ingles Preferiblemente
Excelente presentación personal
Funciones del puesto:
1. Desarrolla su labor asistencial en los servicios de Emergencias Hospitalarios o Prehospitalarios y en cualquier otro punto donde se requiera una atención urgente y/o emergente.
2. Responsable de la asistencia inicial de todo paciente que presente un proceso urgente y/o emergente hasta el momento de la decisión de traslado al ámbito de otra especialidad, recabando cuando considere necesario la interconsulta con otros profesionales.
3. Considerar al paciente de una forma integral, tanto desde el punto de vista físico como psíquico, tratando de paliar o corregir la situación de conflicto emocional que tanto el paciente como los familiares presentan ante un proceso urgente y/o emergente.
4. Reconocer los límites de su competencia y responsabilidad, recabando la interconsulta con otros niveles asistenciales o especialidades cuando la situación clínica así lo requiera.
5. El médico de emergencias es el profesional capacitado para ejercer la Medicina de Emergencias en el ámbito de la asistencia, la docencia y la investigación, así como de realizar aquellas actividades preventivas encaminadas a disminuir la morbimortalidad de procesos y situaciones urgentes y/o emergentes.
5.. Realizar la evaluación inicial de los pacientes que demanden atención urgente y/o emergente, incluyendo todo el proceso diagnóstico encaminado a confirmar o excluir el proceso urgente.
Competencias
1.Vocación de Servicio.
2.Comunicación Efectiva.
3.Trabajo bajo presión
4.Excelente Relaciones Interpersonales
Médico Requerido |
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