Descripción de la Oferta

Actividades:
? Realizar la captura de incidencias del personal para el pago de sueldos y salarios en tiempo para el grupo de nómina especificado.
? Administrar los datos maestros y apoyar el módulo SAP-ESS.
? Administrar los archivos de personal (las altas y bajas del personal en el sistema de recursos humanos) .
? Administrar las evaluaciones de desempeño del personal, manteniendo sus expedientes actualizados y dando seguimiento a las fechas de evaluación.
? Tramites y revisión de finiquitos laborales
? Revisión permanente de los Indicadores de administración del personal

Requisitos del puesto

Educación: Grado Universitario, Lic en Admin o Afin .

Experiencia laboral :

Administración de remuneraciones, beneficios 3-5 años
Admon de Personal 2 años
Manejo de sistemas de nominas 2 años
Requerido de Intermedio - Avanzado

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes