Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 24 / 32 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Encargada directa de los procesos de Reclutamiento de Personal
Requisitos :
-Graduado de psicología, Administración de empresa o a fines .
Funciones .
Creación de estrategias de reclutamiento orientado al servicio efectivo .
Realización de informes comparativos de candidatos .
Crear nuevas fuentes para atracción de candidatos.
Aplicación de pruebas psicometricas.
Validación de información de candidatos.
Levantamiento de perfiles de puestos .
Conocimiento de leyes laborales .
Competencias .
Alta capacidad de análisis
orientación en procesos y resultados.
Negociación
Servicio al cliente
Planificación y control
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Reclutador Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Sicología (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido