Descripción de la Oferta

Funciones:
Planificar, ejecutar y controlar la gestión del Recurso Humano de la empresa
Crear, mantener y promover un clima laboral sano, manteniendo una comunicación abierta con todo el personal con el fin de evitar conflictos laborales
Promover la motivación e integración, así como las condiciones de trabajo que garanticen la salud y seguridad ocupacional
Aplicación de las Políticas y Procedimientos de la empresa y el Código de Trabajo Vigente
Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo
Autorizar la solicitud de cheques para efectos de vacaciones, renuncias, despidos, viáticos u otros que tengan que ver con pagos al personal
Participa en reuniones mensuales de la ejecución y control presupuestario
Revisión y aplicación de acciones de personal, amonestaciones verbales, amonestaciones escritas y suspensiones de trabajo
Elaboración del plan anual junto a los gerentes de los diversos países y presentar informes de gestión de RRHH en forma mensual por país
Administrar los proyectos de mejora y desarrollo que se requieran
Elaborar, ejecutar y controlar políticas y procedimientos que permitan a la organización alcanzar sus objetivos
Diseñar y difundir las políticas de reclutamiento y selección de personal para su contratación
Proponer los modelos de evaluación por competencias de los trabajadores en coordinación con sus jefaturas y supervisar su ejecución
Analizar, construir y desarrollar networking tanto al interior como al exterior de la organización

Requisitos
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita
• Capacidad de relacionarse con personas de diferentes orígenes
• Habilidades de negociación y de resolución de problemas
• Trato fácil y accesible
• Respetar los principios de confidencialidad
• Habilidades de cálculo, para analizar las estadísticas de desempeño
• Capacidad de trabajar bien en equipo
• Buenas habilidades de organización
• Experiencia en resolución de conflictos
• Habilidad en presentación de resultados
• Disponibilidad de viajar

Ofrecemos:
Salario arriba del promedio
Retención ISR
Seguro social
AFP
Seguro médico y hospitalario privado
Celular corporativo
Viáticos
21 días de vacación anual
Ambiente de trabajo con baja rotación
Capacitación constante
Inducción

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes