Descripción de la Oferta

1. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos
2. Gestionar los distintos procedimientos de recursos humanos (planilla, vacaciones, procesos disciplinarios, entre otros) con el apoyo de los responsables de las distintas áreas y departamentos.
3. Dar asesoría y apoyo a todas las jefaturas y departamentos de la zona en cuanto a procedimientos de Recursos Humanos.
4. Dotar del mejor talento a la empresa a través del reclutamiento, selección e inducción en puesto asertivo y enfocado a satisfacer las necesidades del cliente interno.