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Oferta de empleo

Gerente de Producción

New Holland Apparel. Trabajo en Nicaragua con www.tecoloco.com.ni. Las mejores ofertas de trabajo y ofertas de empleo en Ingenieria Calidad en Nicaragua.



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detalle de la oferta

New Holland Apparel
http://www.nhapparel.com/ New Holland Apparel’s growth has paralleled our customer’s increasing demand for a full-service apparel manufacturer. Our Mission Deliver world class value to our customers through innovation and continuous improvement in a healthy environment by an empowered workforce
NOMBRE DE LA OFERTA
Gerente de Producción Área de la empresa:Manufacturas Varias
Cargo solicitado:Gerente de Produccion Planta
Puestos vacantes:1
Tipo de contratación:Tiempo completo
Nivel de experiencia:de tres a cinco años
Género:Indiferente
Edad:18 / 70
Salario máximo (USD):
Salario mínimo (USD):
Vehículo:Indiferente
País:Nicaragua
Departamento:Masaya
Experiencias

EXPERIENCIA(S) REQUERIDA(S)

Gerente de Produccion Planta Requerido
Idiomas

IDIOMAS

Inglés
Requerido
Nivel:
Intermedio


Educación superior

EDUCACION SUPERIOR

Industrial
*Requerido
Nivel académico
Universidad Completa | Graduado

Descripción

DESCRIPCION DE LA OFERTA

GENERALIDADES DEL PUESTO
Coordinar y supervisar el trabajo de todos los coordinadores y supervisores.
Hacerse cargo de lo referente a los procesos productivos para lograr la eficiencia y un producto de calidad para cumplir con las metas propuestas de exportación de los productos, reducir gastos e incrementar ingresos en la empresa. (Hacer más con menos).

OBJETIVO DEL PUESTO
El gerente de producción se responsabilizará de poner en marcha todas las actividades productivas que conllevan a la fabricación del producto terminado. A su vez es el encargado de reportar todas las actividades al gerente general.

FUNCIONES Y TAREAS ESPECIFICAS DEL PUESTO
1. Responsable del buen desarrollo de la planta y de le eficiencia y eficacia de los procesos productivos e innovaciones.
2. Diseño y planificación del proceso de producción
3. Planificar los estilos que se deben hacer en las líneas
4. Mejoramiento continuo de la gestión productiva
5. Desarrollo del área de acuerdo a requerimientos del
mercado y estrategia de la empresa.
6. Evaluación de los costos de producción
7. Control del personal en la planta.
8. Administración y evaluación anual del personal a cargo.
9. Formular planes, políticas, programas y presupuestos para la producción a corto, mediano y largo plazo.
10. Determinar las necesidades de materiales (directos e indirectos de fabricación) y mano de obra (directa e indirecta) para cumplir a cabalidad con las órdenes de producción.
11. Planificar y distribuir el tiempo utilizado por el personal en las actividades de producción.
12. Planificar la producción de la planta.
13. Idear y diseñar nuevas presentaciones, empaques, etc., que den mayor valor agregado al producto.
14. Controlar el proceso productivo tratando de eliminar los cuellos de botella y minimizando los desperdicios.
15. Supervisar al personal y señalar las responsabilidades de los operarios en la línea de producción.
16. Coordinar con el departamento de Mantenimiento el programa de mantenimiento, preventivo de equipos.
17. Responsable de planear, dirigir y supervisar el mantenimiento y reparación de los equipos.
18. Elaborar el reporte diario de producción.
19. Mantener AQL en la planta
20. Entrenar a coordinadores y supervisores
21. Mantener la disciplina en toda la planta
22. Desarrollar e implementar el mejor método de trabajo.
23. Informar a los supervisores los cambios en métodos.
24. Dirigir las actividades de los supervisores.
25. Monitorear los reportes de pago, para asegurar que el tiempo muerto sea el correcto.
26. Actualizar los supervisores de producción sobre las innovaciones en procesos.
27. Coordinar cambios de estilos NHAOS.


IV. PERFIL DEL PUESTO
1. Profesión: Ingeniero industrial
2. Experiencia: 5 años en puestos similares
3. Idiomas: español – inglés 90%


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