Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Gerente de Compensaciones|Beneficios |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
1. Conocimientos de leyes laborales.
2. Experiencias en la atención de inspección del MITRAB e INSS.
3. Conocimiento y dominio de procesos contables relacionados a la nomina, (provisiones de prestaciones, cuentas por cobrar a colaboradores).
4. Experiencia en manejo de presupuestos.
5. Alto dominio de Excel y macros.
6. Disponibilidad para viajar con eventualidad.
7. Capacidad analítica.
8.Capacidad de organización y seguimiento.
9. Buenas relaciones interpersonales.
10. Excelente servicio al cliente.
Gerente de Compensaciones|Beneficios Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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