Descripción de la Oferta

Objetivo: Coordinar, ejecutar, registrar todas las operaciones contables de la compañía y asegurar que las mismas se lleven a cabo según las normas y procedimientos establecidos. Requerido Contador Público Autorizado

PRINCIPALES FUNCIONES:
• Elaborar los estados financieros.
• Elaborar los reportes Corporativos relacionados con Finanzas.
• Dirigir la toma física de inventarios.
• Revisar y autorizar los Comprobantes de Pago (Cheques, Transferencias) así como los comprobantes de diario en general.
• Elaborar Comprobantes de Diario (Nómina, Reservas autorizadas por la Gerencia General y otros).
• Revisar y aprobar la nómina quincenalmente.
• Elaborar las declaraciones de Impuestos (Impuesto al Valor Agregado, Anticipo de Impuesto sobre la Renta, Impuesto sobre la Renta Anual, Impuestos Municipales Managua y Departamentos, Retenciones en la Fuente, Matrículas, Bienes Inmuebles), en su formal quincenal, mensual ó anual sea el caso.
• Elaborar conciliaciones de cuentas contables a su cargo.
• Elaborar conciliaciones varias (Seguros, Sueldos por Pagar, etc.) y apoyar al Equipo contable con las conciliaciones cuando por motivos ajenos a su voluntad se encuentren atrasadas, a fin de cumplir con las fechas establecidas para su entrega.
• Dar atención a todas las Auditorías Externas y Estado (Alcaldía, Ministerio de Hacienda y Crédito Público, INSS, INATEC), en todos sus requerimientos.
• Coordinar que todos los documentos legales relacionados con el negocio estén actualizados: Constancias de No Retención, Constancia de Recaudador de IVA, Matrículas Registro de Proveedores, entre otros.
• Facilitar la implementación de sistemas corporativos y cambios que solicite la corporación.
• Orientar los arqueos de cajas e inventarios.
• Dirigir el trabajo en equipo y coordinar al grupo mensualmente para que se cumpla con las fechas establecidas de entrega de los reportes oportunos.
• Atender a los clientes internos y externos.
• Revisar y aprobar todas las conciliaciones contables de la empresa para garantizar que las partidas de conciliación sean las correctas.
• Realizar evaluación de desempeño al personal semestralmente.
• Facilitar la comunicación con subordinados y jefe a fin de brindar un ambiente agradable y armonioso de trabajo.
• Realizar cualquier otra tarea a fin a su puesto que le sea requerida.
HABILIDADES:
• Capacidad para motivar y liderar.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Manejo de personal.
• Honestidad, responsabilidad, ordenado/a.
• Actitud Proactiva y dinámica.
• Con capacidad de trabajar por cumplimiento de metas y objetivos y bajo presión.
• Innovar y mejorar en su medida los procesos contables.
• Dar directrices para que la información que les sea suministrada llegue correctamente.
• Mantenerse actualizado con las nuevas leyes o reglamentos.
• Capaz de planear, organizar, ejecutar y controlar las funciones del puesto y la del equipo asignado.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes