Descripción de la Oferta

Administrar los recursos asignados a la sucursal.
Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de la institución, así como las de Ley.
Mantener los niveles de servicio al cliente con altos estándares de cumplimiento.
Gestionar el cumplimiento de las metas de colocación de productos y servicios financieros.
Administrar el Talento Humano bajo su coordinación.

Experiencia y competencias requeridas:
Mínimo 2 años de experiencia en puestos gerenciales.
Experiencia en administración de talento humano.
Experiencia en áreas comerciales o generación de negocio.
Alta orientación a resultados.
Alto nivel de Servicio al cliente.

Ofrecemos
Estabilidad Laboral.
Excelente ambiente laboral.
Formación y Desarrollo.
Herramientas de trabajo asignadas y beneficios atractivos.
Comisiones según cumplimiento de metas.

Experiencia Requerida

Educación Superior